TĂNG TRƯỞNG BỀN VỮNG

BẮT ĐẦU TỪ NGUÔN NHÂN LỰC HẠNH PHÚC ​

  • Nhân viên Gắn kết, Nỗ Lực & Có động lực

  • Tối ưu Hiệu suất & Lòng trung thành

  • Lan tỏa Niềm Tin vào tổ chức & thay đổi

Nếu doanh nghiệp BẠN đang mong muốn

  • Thu hút & giữ chân nhân tài giỏi

  • Thúc đẩy niềm tự hào từ nội bộ

  • Cải thiện môi trường làm việc tốt

  • Nắm bắt kỳ vọng thay đổi của nhân viên

  • Gia tăng hiệu quả hoạt động Nhân Sự

  • Tối ưu chi phí & định hướng ưu tiên hành động

Bộ tiêu chí độc quyền do Anphabe phát triển, đo lường & cải tiến thường xuyên theo xu hướng người đi làm tại Việt Nam

Hãy bắt đầu Xây dựng Nguồn Nhân Lực Hạnh Phúc 

Anphabe - Mô hình khảo sát

NGUỒN NHÂN LỰC HẠNH PHÚC

Chỉ số Hạnh phúc của người đi làm

Nhân viên THỰC SỰ HẠNH PHÚC khi họ gắn kết cả lý trí & tình cảm với công việc và công ty, có động lực để đóng góp nỗ lực cho thành công chung cũng như cam kết gắn bó lâu dài.

Mô hình độc quyền của Anphabe tư vấn cho các doanh nghiệp hàng đầu

Mô hình độc quyền của Anphabe tư vấn cho các doanh nghiệp hàng đầu

Trải nghiệm Môi Trường Làm Việc giúp gia tăng Hạnh Phúc nhân viên 

24 nhóm ‘Điều kiện Hạnh Phúc” giúp cải thiện trải nghiệm nhân viên và thúc đẩy gắn kết, động lực, nỗ lực và lòng trung thành của người đi làm theo 6 nhóm yếu tố toàn diện.

Bộ tiêu chí độc quyền do Anphabe phát triển, đo lường & cải tiến thường xuyên theo xu hướng người đi làm tại Việt Nam

Bộ tiêu chí độc quyền do Anphabe phát triển, đo lường & cải tiến thường xuyên theo xu hướng người đi làm tại Việt Nam

Xây dựng chiến lược Môi trường làm việc hiệu quả

Nắm bắt “Bức tranh Hạnh Phúc”

Anphabe đánh giá chi tiết các chỉ số Hạnh Phúc cũng như các Điều kiện Hạnh Phúc cụ thể theo nhiều cắt lớp tùy chọn (Phòng ban, Cấp bậc, Địa điểm, vv), từ đó giúp doanh nghiệp thấy rõ các vấn đề, các nhóm nhân viên nguy cơ và các cơ hội cải thiện.

Đo lường chi tiết "Chỉ số hạnh phúc"

So sánh với chuẩn Việt Nam

Anphabe so sánh các chỉ số chính của doanh nghiệp với TB Thị trường Việt Nam và / hoặc TB Ngành tiêu biểu để có góc nhìn tổng quan.

So sánh với chuẩn Việt Nam

So sánh với chuẩn Việt Nam

Phân bổ nguồn nhân lực 

Anphabe giúp doanh nghiệp nắm bắt sơ đồ Phân bổ Nguồn nhân lực, để từ đó đưa ra cơ sở & hướng đi thực tiễn phù hợp với từng doanh nghiệp.

Phân bổ nguồn nhân lực

Phân bổ nguồn nhân lực

Khoanh vùng nguy hiểm

Xác định vùng Đỏ, nơi nhân viên thiếu Hạnh Phúc, có thể ảnh hưởng tới hiệu xuất & lòng trung thành.

Khoanh vùng nguy hiểm

Tư vấn hướng hành động thực tiễn

Anphabe tư vấn các hành động thực tiễn tốt nhất. Đưa ra khuyến nghị cho từng nhóm điều kiện. Chỉ rõ nhóm nhân viên quan trọng mà doanh nghiệp cần tập trung.

Tư vấn hướng hành động thực tiễn

Giải pháp cho vấn đề chuyên sâu khác

Văn hoá doanh nghiệp

Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp qua Đánh giá sức mạnh văn hóa

Tối ưu đầu tư phúc lợi

Tối ưu hóa đầu tư vào Phúc lợi

Xây dựng hành trình trải nghiệm nhân tài đặc sắc

Xây dựng hành trình trải nghiệm nhân tài đặc sắc

Phát triển Năng lực lãnh đạo & đội ngũ kế thừa

Phát triển Năng lực lãnh đạo & đội ngũ kế thừa

Gia tăng hiệu quả Quy trình đánh giá Hiệu suất làm việc

Gia tăng hiệu quả Quy trình đánh giá Hiệu suất làm việc

Kiểm định nhanh hiệu quả của các hoạt động cải thiện

Kiểm định nhanh hiệu quả của các hoạt động cải thiện

Cùng nhiều gói Khảo sát & Đánh giá theo nhu cầu.

Vì sao chọn Anphabe?

Khởi đầu thay đổi – Tạo đà phát triển

Mô hình khoa học: Phát triển trên mô hình nghiên cứu quốc tế, các biểu hiện và điều kiện Hạnh Phúc được Anphabe chuẩn hóa riêng cho thị trường Việt Nam với khả năng so sánh theo ngành, toàn Việt Nam và cập nhật liên tục mỗi năm.

Tùy chỉnh linh hoạt: Anphabe tư vấn & tùy chỉnh khảo sát linh hoạt theo các nhu cầu cụ thể, từ thiết kế Module khảo sát, lựa chọn câu hỏi trong Ngân hàng câu hỏi đến các thiết kế riêng cho từng công ty.

18+

ngành nghề

500+

dự án

60.000+

nhân viên khảo sát / năm

60+

khách hàng / năm

Khách hàng tiêu biểu đã chọn Anphabe

Khách hàng đã chọn Anphabe

Thành công bắt đầu từ con người

Chúng tôi mang đến những phương thức đo lường và cải thiện tiên tiến giúp doanh nghiệp BẠN xây dựng Nguồn nhân lực Hạnh Phúc

Imexpharm

Cảm ơn sự đồng hành của Anphabe đã giúp Imexpharm hoàn tất chương trình khảo sát nguồn nhân lực nội bộ. Sau khi nghe phân tích và tư vấn chuyên sâu từ Anphabe, kết hợp với thông tin về xu hướng nhân lực ngành, Chúng tôi đã có cái nhìn rộng và sâu hơn về tâm tư, suy nghĩ và kỳ vọng của nhân viên tại Imexpharm, từ đó chỉ ra được những vấn đề cần cải thiện để gia tăng hiệu suất như tinh gọn bộ máy và quy trình, tạo điều kiện phát triển cho nhân viên. Đồng thời từ kết quả khảo sát, chúng tôi cũng xây dựng chiến lược quản trị và giữ chân nhân tài tập trung, đặc biệt là nâng cao năng lực cho nhóm cán bộ quản lý tại Imexpharm.

Th.S NGÔ MINH TUẤN
Phó Tổng Giám Đốc - Công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm
Mobirise Website Builder

Chúng tôi rất hài lòng với Khảo sát Nguồn Nhân Lực Hạnh Phúc của Anphabe. Mô hình phân tích có nhiều điểm mới mẻ & khoa học, đội ngũ tư vấn nhiệt tình & chuyên nghiệp. Các phân tích cắt lớp đi sâu vào từng nhóm đối tượng, phòng ban chi tiết & cụ thể giúp chúng tôi nhìn ra nhiều cơ hội cải thiện thiết thực.

Ông PHẠM VĂN NAM
Giám đốc khối hành chính nhân sự - ACECOOK 
Mobirise Website Builder

PVA sử dụng dịch vụ khảo sát nhân viên online và Focus Group từ Anphabe trong dự án Định vị Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng EVP. Chúng tôi rất hài lòng với phương pháp khảo sát, các phân tích và tư vấn và nhất là cách Anphabe hỗ trợ và đáp ứng thêm các yêu cầu cụ thể từ khách hàng.

Bà BÙI THỊ THANH THÚY
Giám Đốc Nhân Sự - PRUDENTIAL VIỆT NAM
F88

Báo cáo khảo sát nội bộ Nguồn nhân lực Hạnh phúc F88 rất chuyên sâu, chi tiết, toàn diện về môi trường làm việc và nguồn nhân lực hạnh phúc. Những thông tin vô cùng giá trị trong bài báo cáo, kết hợp cùng sự tư vấn định hướng chuyên môn từ phía Anphabe sẽ là tiền đề cho Ban lãnh đạo điều chỉnh một số chiến lược quản trị nhân tài, xây dựng môi trường làm việc tích cực - hạnh phúc và phù hợp với văn hóa tổ chức, đáp ứng tốt nhu cầu cấp thiết hiện nay của người lao động tại F88.

Ông NGUYỄN ĐỨC ĐẠI
Phó Tổng Giám Đốc - F88

Đơn vị chủ quản: Công ty Cổ phần Anphabe
Giấy phép MXH số 124/GP-BTTTT do Bộ Thông Tin và Truyền thông cấp ngày 27/03/2017.
Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số 15257/2022/13/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp lần đầu 12/6/2013, thay đổi lần thứ 2 ngày 26/4/2022
Giấy CNĐKDN: 0310684215 - Ngày cấp: 12/03/2011, được sửa đổi lần thứ 6 ngày 07/09/2016.
Quy chế hoạt động | Chính sách bảo mật | Chính sách giải quyết khiếu nại

Bộ công thương