Chúng tôi rất hài lòng với Khảo sát Nguồn Nhân Lực Hạnh Phúc của Anphabe. Mô hình phân tích có nhiều điểm mới mẻ và khoa học, đội ngũ tư vấn nhiệt tình và chuyên nghiệp. Các phân tích cắt lớp đi sâu vào từng nhóm đối tượng, phòng ban chi tiết và cụ thể giúp chúng tôi nhìn ra nhiều cơ hội cải thiện thiết thực.

PVA sử dụng dịch vụ khảo sát nhân viên online và Focus Group từ Anphabe trong dự án Định vị Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng EVP. Chúng tôi rất hài lòng với phương pháp khảo sát, các phân tích và tư vấn và nhất là cách Anphabe hỗ trợ và đáp ứng thêm các yêu cầu cụ thể từ khách hàng.

Báo cáo khảo sát nội bộ Nguồn nhân lực Hạnh phúc F88 rất chuyên sâu, chi tiết, toàn diện về môi trường làm việc & nguồn nhân lực hạnh phúc. Những thông tin vô cùng giá trị trong bài báo cáo, kết hợp cùng sự tư vấn định hướng chuyên môn từ phía Anphabe sẽ là tiền đề cho Ban lãnh đạo điều chỉnh một số chiến lược quản trị nhân tài, xây dựng môi trường làm việc tích cực - hạnh phúc & phù hợp với văn hóa tổ chức, đáp ứng tốt nhu cầu cấp thiết hiện nay của người lao động tại F88.

Tham gia các hoạt động của Anphabe giúp tôi cập nhật những xu hướng mới về Nhân sự tại Việt Nam cũng như các tiêu chuẩn mới nhất trên toàn thị trường. Hơn thế nữa, Anphabe còn tạo ra diễn đàn để các chuyên gia trong lĩnh vực Nhân sự có cơ hội được trao đổi kiến thức, kinh nghiệm quý giá kèm với những ví dụ thực tiễn vô cùng sinh động về xây dựng tổ chức.

Cam kết của Anphabe chính là chìa khóa tạo nên sự tin cậy và là lý do chính để chúng tôi lựa chọn sử dụng lâu dài dịch vụ Định vị Sức hấp dẫn THNTD (EVP). Sự nỗ lực của đơn vị này đã hỗ trợ chúng tôi rất nhiều trong việc gắn kết nhân viên và tạo nên một môi trường làm việc hạnh phúc hơn.