Tập Đoàn Hưng Thịnh

• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành công việc chung của Phòng Pháp lý Dự án.
• Thực hiện công việc liên quan theo chỉ đạo của Chủ tịch và Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn.
• Báo cáo các vấn đề liên quan cho Ban Tổng Giám đốc hoặc theo yêu cầu.
• Thay mặt để giải quyết các vấn đề của Tập đoàn theo các nhiệm vụ cụ thể được giao.
• Thẩm định hồ sơ pháp lý các dự án đầu tư mới để báo cáo trực tiếp cho Ban lãnh đạo Tập đoàn về phương án hợp tác và triển khai.
• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc các vấn đề pháp lý liên quan đến đầu tư dự án và trình tự, thủ tục, tiến độ thực hiện dự án.
• Trực tiếp liên hệ với các cơ quan ban ngành, các đối tác để thực hiện các hồ sơ, thủ tục liên quan đến hoạt động của Công ty.
• Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

** Phúc Lợi

• Tăng lương định kỳ hàng năm.
• Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
• Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
• Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
• Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
• Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
• Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
• Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
• Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.