Tập Đoàn Hưng Thịnh

• Nghiên cứu định hướng thiết kế nội thất của các dự án theo định hướng phát triển thị trường của sản phẩm.
• Giám sát quá trình thiết kế Nội thất, điều phối việc phối hợp giữa các phòng ban trong công ty và các đơn vị tư vấn thiết kế.
• Quản lý chất lượng hồ sơ thiết kế, đảm bảo các thông số và tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan và xử lý cập nhật kịp thời theo các giai đoạn phát triển của dự án.
• Phối hợp cung cấp tài liệu chuyên môn nội thất phục vụ cho các giai đoạn phát triển của dự án đến các bộ phận: Tiếp thị & Bán hàng, Đấu thầu, Thi công, các đơn vị vận hành…
• Kiểm tra, đánh giá và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thiết kế, đấu thầu và thi công hoàn thiện.
• Hỗ trợ các đơn vị vận hành xử lý mọi điều chỉnh nội thất cần thiết trong quá trình vận hành sử dụng công trình.

** Phúc Lợi

• Tăng lương định kỳ hàng năm.
• Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
• Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
• Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
• Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
• Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
• Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
• Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
• Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.