5 Cách Quảng Bá Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng Trên LinkedIn

Tăng hiệu quả, giảm chi phí, thu hút nhân tài – tất cả đều bắt đầu từ việc nâng cao chuyên môn cho đội ngũ tuyển dụng. Khám phá các cách giúp nhà tuyển dụng thích ứng với thị trường, phát triển kỹ năng và xây dựng uy tín trong bài viết này.

Thị trường lao động thiếu hụt kỹ năng trầm trọng, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu dịch chuyển từ tư duy “tuyển người có bằng” sang “tuyển người có năng lực”. Tuy nhiên, làm thế nào để thực sự tuyển đúng người dựa trên kỹ năng, không chỉ trên lý thuyết mà còn trong thực tiễn?

Trong tuyển dụng, việc phát hiện ứng viên không trung thực là yếu tố then chốt để đảm bảo chất lượng nhân sự. 6 dấu hiệu trong bài viết dưới đây giúp nhà tuyển dụng nhận biết khi ứng viên nói dối về bản thân: từ lời nói mâu thuẫn, thiếu chi tiết cho đến ngôn ngữ cơ thể và kỹ năng bị thổi phồng.