Mang đến cái nhìn toàn diện về chiến lược quản trị nhân lực trong bối cảnh mới. Dựa trên khảo sát chuyên sâu với các chuyên gia nhân sự cấp cao từ nhiều ngành nghề, báo cáo phân tích các ưu tiên chiến lược nổi bật, xu hướng hoạch định – tuyển dụng, bộ năng lực tương lai cần phát triển, cũng như các chính sách an sinh và yếu tố xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng hiệu quả. Đây là tài liệu quan trọng dành cho lãnh đạo và bộ phận nhân sự trong hành trình thu hút, giữ chân và phát triển đội ngũ nhân tài bền vững.
45% người lao động Việt Nam đang bế tắc hoặc mất định hướng trong sự nghiệp, từ nhân viên trẻ, quản lý cấp trung đến lãnh đạo cấp cao. Báo cáo “Khủng hoảng sự nghiệp – Chuyện không của riêng ai” của Anphabe phân tích sâu nguyên nhân, hệ lụy và đưa ra bộ giải pháp chiến lược giúp doanh nghiệp biến khủng hoảng thành đòn bẩy tăng trưởng bền vững.
Báo cáo độc quyền từ Anphabe về AI và ứng dụng nơi công sở – khám phá xu hướng, hành vi nhân tài và chiến lược vận hành từ doanh nghiệp Việt.
Tài liệu đặc biệt tổng hợp hành trình một thập kỷ đầy biến động của thị trường lao động Việt Nam. Qua 4 phần nội dung sâu sắc, báo cáo hé lộ 6 yếu tố “bất biến” trong tâm lý người đi làm giữa “muôn vạn biến” của môi trường, 6 dịch chuyển quan trọng đã xảy ra và khó có thể đảo ngược, những thách thức lớn mà CEO và HR phải đối mặt, cùng 5 định hướng chiến lược giúp tổ chức chuẩn bị vững vàng cho tương lai đầy ngờ vực. Đây là món quà giá trị Anphabe dành tặng các nhà lãnh đạo và chuyên gia nhân sự đang tìm kiếm sự bứt phá trong hành trình nhân tài dài hạn.