Nắm trọn tuyệt chiêu khởi đầu sự nghiệp

CẨM NANG GEN Z LẦN ĐẦU ĐI LÀM

Lần đầu đi làm – Gen Z có thể bỡ ngỡ, loay hoay, nhưng không hề đơn độc! Cẩm nang này giúp bạn xác định điểm xuất phát, trang bị kỹ năng cần thiết và kết nối với những lời khuyên thực tế từ các Giám đốc Nhân sự hàng đầu.

Hoàn tất thông tin để nhận báo cáo

Bằng cách nhấp vào “TẢI NGAY”, bạn đồng ý nhận các email không thường xuyên từ Anphabe. Bạn cũng đồng ý rằng dữ liệu cá nhân của bạn sẽ được xử lý theo Chính sách bảo mật | Anphabe.

CẨM NANG GEN Z LẦN ĐẦU ĐI LÀM

Hãy tải sách ngay! Bạn sẽ:

1.

Biết mình đang ở đâu trên đường đua chinh phục trái tim Nhà tuyển dụng

2.

Nhận ngay những lời khuyên thiết thực từ Giám đốc Nhân sự của các doanh nghiệp lớn

3.

Có trong tay danh sách các kênh thông tin hữu ích & các chương trình tuyển dụng hấp dẫn

Related Articles

Báo cáo độc quyền: GIỮ CHÂN NHÂN TÀI - Bắt bài khủng hoảng sự nghiệp 2025
Báo cáo từ Anphabe

Báo cáo độc quyền: GIỮ CHÂN NHÂN TÀI - Bắt bài khủng hoảng sự nghiệp 2025

45% người lao động Việt Nam đang bế tắc hoặc mất định hướng trong sự nghiệp, từ nhân viên trẻ, quản lý cấp trung đến lãnh đạo cấp cao. Báo cáo “Khủng hoảng sự nghiệp – Chuyện không của riêng ai” của Anphabe phân tích sâu nguyên nhân, hệ lụy và đưa ra bộ giải pháp chiến lược giúp doanh nghiệp biến khủng hoảng thành đòn bẩy tăng trưởng bền vững.

Báo Cáo Xu Hướng Nhân Tài Việt Nam – 10 Năm Nhìn Lại
Báo cáo từ Anphabe

Báo Cáo Xu Hướng Nhân Tài Việt Nam – 10 Năm Nhìn Lại

Tài liệu đặc biệt tổng hợp hành trình một thập kỷ đầy biến động của thị trường lao động Việt Nam. Qua 4 phần nội dung sâu sắc, báo cáo hé lộ 6 yếu tố “bất biến” trong tâm lý người đi làm giữa “muôn vạn biến” của môi trường, 6 dịch chuyển quan trọng đã xảy ra và khó có thể đảo ngược, những thách thức lớn mà CEO và HR phải đối mặt, cùng 5 định hướng chiến lược giúp tổ chức chuẩn bị vững vàng cho tương lai đầy ngờ vực. Đây là món quà giá trị Anphabe dành tặng các nhà lãnh đạo và chuyên gia nhân sự đang tìm kiếm sự bứt phá trong hành trình nhân tài dài hạn.