Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
ĐĂNG KÝ NGAY ➝

SỰ KIỆN BẮT ĐẦU SAU

ĐĂNG KÝ THAM GIA

*Vui lòng điền đầy đủ các thông tin dưới đây. Chúng tôi sẽ liên lạc lại trong 24h làm việc

Thông tin cá nhân

Thông tin công việc

Nhu cầu tư vấn

Đặt câu hỏi cho diễn giả

Bằng cách gửi thông tin, bạn đồng ý với Chính sách bảo mật của chúng tôi

Lý do nên tham dự

Cập nhật xu hướng và dữ liệu mới về Biến động gắn kết nhân sự tại Việt Nam để định vị lại chiến lược Giữ chân nhân tài và Trải nghiệm nhân viên (EX) của doanh nghiệp.
Nắm được framework đo lường Happiness At Work® độc quyền từ Anphabe, được chuẩn hóa và bảo chứng qua hơn một thập kỷ đo lường cho hàng trăm tổ chức hàng đầu.
Cơ hội trao đổi trực tiếp với chuyên gia từ Anphabe về bài toán gắn kết, trải nghiệm nhân viên và giữ chân nhân tài
Nhận slide & tài liệu sau sự kiện

Gắn kết nhân viên không còn là bài toán về chi phí vận hành, mà là sự đầu tư dài hạn. Trong bối cảnh thị trường biến động, năng lực của nhà lãnh đạo không nằm ở việc xử lý khủng hoảng khi nhân sự đã rời đi, mà nằm ở việc thấu cảm những chuyển dịch âm thầm bên trong tổ chức trước khi chúng biến thành "tỷ lệ nghỉ việc".​

Nội dung chương trình

Keynote 1
Bức tranh Employee Engagement 2026: Những tín hiệu HR không nên bỏ qua
  • Cập nhật góc nhìn và dữ liệu từ Anphabe về biến động gắn kết nhân sự tại Việt Nam
  • Những biểu hiện thường gặp khi nhân viên “vẫn ở lại” nhưng sự gắn kết đang suy giảm
Keynote 2
Tái định nghĩa về Gắn kết – Từ "Hài lòng" đến "Cống hiến tự nguyện"
  • Từ “hài lòng trong công việc” đến “thật sự gắn kết”
  • Giới thiệu mô hình Happiness At Work® của Anphabe: từ gắn kết lý trí, gắn kết cảm xúc đến động lực nội tại, nỗ lực tự nguyện và cam kết gắn bó
  • Vì sao Nguồn nhân lực Hạnh phúc không chỉ là mục tiêu nhân sự, mà là một chiến lược nâng cao hiệu suất và sức bền tổ chức
Keynote 3
Từ dữ liệu đến hành động: Đo đúng, Cải thiện đúng
  • Đọc vị những chuyển dịch thầm lặng của đội ngũ qua dữ liệu và các chỉ số dự báo tương lai
  • Xóa bỏ "điểm mù" của lãnh đạo để nhìn thấu sự kiệt sức của đội ngũ

Với sự tham gia của các diễn giả

Bà ĐIÊU HOÀNG TÚ UYÊN
Bà ĐIÊU HOÀNG TÚ UYÊN

Giám đốc Nghiên cứu và Tư vấn Nguồn Nhân Lực, Anphabe 

Ông LÊ ĐỨC HÙNG
Ông LÊ ĐỨC HÙNG

Account & Partnership Manager Anphabe Linkedin Partner tại Việt Nam

Mobirise Website Builder
LƯU Ý KHI THAM GIA

Link Zoom khi tham gia sự kiện sẽ được gửi tới email của Anh/Chị trong 01 ngày trước thời gian diễn ra sự kiện chính thức. Quý vị vui lòng theo dõi email để không bỏ lỡ thông tin sự kiện

ĐĂNG KÝ NGAY ➝

Nhân viên THỰC SỰ HẠNH PHÚC khi họ gắn kết cả lý trí và tình cảm với công việc và/hoặc công ty, có động lực để đóng góp những nỗ lực cho thành công của công ty cũng như cam kết gắn bó lâu dài.​

x  1.7

Làm nhiều hơn mức yêu cầu để giúp công ty thành công

x 2.5

Chọn làm việc ở công ty hiện tại thay vì nơi khác trả lương cao hơn

x 2.3

Thường xuyên đóng góp sáng kiến và ý tưởng cải thiện

x 1.8

Không nản lòng trước thất bại

Đối tác tin cậy

Anphabe là đơn vị tư vấn tiên phong về Thương hiệu Nhà tuyển dụng và Môi trường làm việc Hạnh phúc.

Với hành trình hơn 15 năm cùng hệ sinh thái giải pháp đa dạng dựa trên dữ liệu thực chứng, Anphabe tự hào là Đối tác chiến lược có tốc độ phát triển nhanh nhất Châu Á - Thái Bình Dương của LinkedIn tại Việt Nam (LinkedIn Talent Solutions).

Chúng tôi là đối tác đồng hành tin cậy của hàng trăm doanh nghiệp, đồng thời cũng là đơn vị sở hữu các chương trình vinh danh, chứng nhận và các giải thưởng uy tín hàng đầu:

Liên hệ ANPHABE để được tư vấn

(+84) 28 6268 2222

clientsolution@anphabe.com

Zalo: 096 962 0347

Happiness At Work
Tầng 6, tòa nhà Packsimex
52 Đông Du, Phường Sài Gòn, Tp.HCM
Hotline: (+84) 28 6268 2222
Về Happiness At Work®
Giải pháp của chúng tôi
Giải thưởng do Anphabe tổ chức

© Copyright 2026 Anphabe - All Rights Reserved