Tổng hợp các tin nổi bật về thị trường lao động và người đi làm tuần qua.
Từ 1/3, doanh nghiệp phục hồi/phá sản được tạm dừng đóng BHXH quỹ hưu trí/tử tuất tối đa 12 tháng (Luật 2025). Công văn 38/TTg yêu cầu điều chỉnh lương cơ sở, hưu trí ngay tháng 3; Thông tư 1/2026/TT-BNV xếp lương công chức mới dựa hệ số cũ NĐ 204/2004, bảo lưu vượt khung.
Theo CafeF
3 ngành "KHÁT" nhân lực Việt Nam 2026:
- Công nghệ bán dẫn cần 5.000-10.000 kỹ sư/năm
- IT/AI tuyển lập trình AI/dữ liệu
- Logistics cần trên 2 triệu người đến 2030.
Theo CafeF
Trở lại sau kỳ nghỉ Tết dài ngày, hơn 700 người lao động tại Công ty TNHH Thái Sơn S.P (phường Thạnh Mỹ Tây, TP HCM) đã đón nhận tin vui khi ban giám đốc bất ngờ thông báo "phát lộc" đầu năm cho mỗi NLĐ trở lại làm việc với mức từ 600.000 đồng đến 3 triệu đồng/người.
Theo Người Lao động
Trong bối cảnh chi phí vận hành tăng và áp lực lợi nhuận đè nặng, doanh nghiệp chuyển từ tuyển ồ ạt sang tinh gọn, ưu tiên ứng viên đóng góp giá trị ngay. Xu hướng này giảm vị trí entry-level, cắt chương trình thực tập, thay bằng dự án ngắn hạn hoặc công nghệ thay thế lao động phổ thông.
Theo VnExpress