Chiến lược giữ chân nhân tài từ sức khoẻ toàn diện đến an sinh tài chính

Một kế hoạch truyền thông nội bộ hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao tỷ lệ tham gia khảo sát nhân viên, từ đó thu thập dữ liệu chính xác và cải thiện môi trường làm việc bền vững.

Xung đột nơi làm việc không chỉ làm giảm hiệu suất mà còn ảnh hưởng đến tinh thần đội nhóm. Bài viết chỉ ra 4 nguyên nhân phổ biến gây xung đột và 6 giải pháp thực tế giúp nhà quản lý ứng phó hiệu quả, từ cải thiện giao tiếp đến ứng dụng công nghệ hiện đại.

Trong bối cảnh lương thưởng khó đoán và kỳ vọng nhân viên ngày càng thay đổi, nhiều doanh nghiệp tiên phong đã chọn cách “ngược dòng” để tiến lên. Báo cáo chuyên sâu từ Anphabe chia sẻ 5 nguyên tắc “hành động nghịch lý” giúp tổ chức xây dựng nguồn nhân lực có năng lực vượt khó cao, từ đó tăng trưởng bền vững trong giai đoạn đầy thách thức.