Bị công ty từ chối, sinh viên thẳng thừng "đáp trả" lại nhà tuyển dụng

Nội dung một email được cho là của một sinh viên đã "đáp trả" lại nhà tuyển dụng sau khi bị công ty này từ chối đã khiến nhiều người phải "giật mình".

Theo nội dung email, sau khi nộp đơn xin việc vị trí nhân viên vật tư kế toán kho, sinh viên đại học Mở này đã bị nhà tuyển dụng từ chối vì "chưa phù hợp với yêu cầu công việc" tại công ty này. Ngay sau đó, sinh viên này đã soạn hẳn một email "đáp trả" với các lập luận cho rằng công ty đã "bỏ qua một nhân tài", không tạo cơ hội cho sinh viên vừa tốt nghiệp do yêu cầu kinh nghiệm...

Nội dung email được chia sẻ rộng rãi trên mạng:

"Xin lỗi chị nhé, tôi thấy vị trí nhân viên kho của công ty chị chả có gì vượt quá khả năng chuyên môn của tôi mà chị bảo là chưa phù hợp với nhu cầu công ty.

Nói thẳng ra thì chị cũng đã từng trải qua cảnh ngộ như chúng tôi. Chị cũng hiểu được những sinh viên mới ra trường đi xin việc vất vả như thế nào. Nhưng tôi nghĩ chương trình học ngày xưa chắc cũng không phức tạp và đòi hỏi sinh viên phải cọ xát như bây giờ nên chị mới bảo tôi khả năng chưa phụ hợp vì thiếu kinh nghiệm

À tôi quên mất chị không còn ngồi trên ghế nhà trường lâu rồi và chắc chị cũng không biết được ngày nay đào tạo bậc đại học hay ngay cả cao đẳng và trung cấp đã thay đổi như thế nào. Chị chỉ là thế hệ trước của thời đại trước, quá khứ thôi chị ạ.  Mà nè chị ơi, tôi không tốt nghiệp ở một trường nổi tiếng như chị nhưng xin chị nhớ cho, đại học Mở bây giờ thế hệ sinh viên mới chưa hẳn là không ăn đứt các trường khác đâu nhé. Những cuộc thi tài năng, nghiên cứu khoa học, sinh viên trong trường tôi đều có giải thưởng nhé và đặc biệt là khoa kế toán kiểm toán của chúng tôi đấy

Tôi là một sinh viên mới ra trường, vất vả kiếm việc làm nhưng với một công ty không biết trọng người tài, không biết cách để đào tạo nhưng lại cứ thích hưởng thành quả, thì dù có cơ hội được làm việc tại đâytôi cũng sẽ bỏ công việc đó sớm thôi. Chào chị, chúc công ty chị sớm tuyển được người vừa ý nhé!".

Sau một số các lập luận cho rằng công ty "không biết cách đào tạo nhưng lại cứ thích hưởng thành quả", nhân vật này cũng thẳng thừng cho biết "dù có cơ hội được làm việc cũng sẽ bỏ công việc đó sớm thôi".

Khi nội dung email "đáp trả" này được chia sẻ rộng rãi trên cộng đồng mạng cũng đã có những ý kiến tranh luận trái chiều.

Đối với một số bạn sinh viên đã ra trường và tìm được việc làm, họ cho rằng đây là thái độ "tức tối, hằn học nên mới viết mail trả đũa lại như vậy. Vì nếu thật sự nói được một câu sẽ sớm bỏ việc thì ngay từ đầu, bạn sinh viên này cần chi phải để ý đến và nộp đơn vào công ty đó để làm gì. Yêu cầu công ty tuyển dụng đưa ra, đáp ứng không đủ tức nghĩa bạn đã bị loại khỏi cuộc chơi. Người ta trả tiền cho bạn thì người ta có quyền đưa ra yêu cầu, chứ có phải bạn trả tiền cho người ta đâu mà đòi hỏi đào tạo".

"Thiệt tình là có tuyển người không có kinh nghiệm cũng không tuyển bạn này ... đúng là sinh viên mới ra trường đều giống nhau là chưa có kinh nghiệm. Nhưng cái làm cho nhà tuyển dụng chọn bạn là thái độ của bạn với bản thân, với công việc như thế nào. Viết cái thư như vầy thì bản thân mình còn chưa biết tôn trọng thì tôn trọng ai nữa đây..."

Cũng có một số ý kiến "tán dương" cho hành động của nhân vật viết email "đáp trả" này. Họ cho rằng "Cái gì cũng phải học việc từ đầu. Làm rồi quen, có kinh nghiệm. Chứ cứ đòi kinh nghiệm có sẵn thì lấy đâu ra. Các công ty cũng nên xem lại cách tuyển dụng của mình cho phù hợp hơn. Cử nhân ra trường thất nghiệp cũng chỉ do mấy cái yêu cầu này mà ra thôi"

Tuy nhiên, việc phản hồi email một cách "hằn học" như vậy cũng chứng tỏ rằng bạn trẻ này cũng không đáp ứng đủ các nguyên tắc lịch sự tối thiểu cần thiết. Nếu bạn là một sinh viên vừa tốt nghiệp, có bằng cấp hẳn hoi và bạn tự tin vào năng lực của mình, việc đầu tiên cần làm chính là soạn thảo và trình bày một văn bản đúng quy chuẩn. Khi đi làm, mọi thứ sẽ không còn như ở trường lớp, được giảng viên hướng dẫn hay (buộc lòng phải) hướng dẫn. Nhà tuyển dụng trả lương cho năng lực của bạn, thì bạn cũng phải biết cách "chào giá" một cách đẹp mắt và có văn hóa. Còn việc không được tuyển dụng, hãy chấp nhận đó là một thất bại đầu tiên của bạn.

Hãy tìm ra lí do vì sao mình không được chọn để khắc phục, việc đó sẽ tốt cho chính bản thân bạn gấp trăm lần việc viết một email "đáp trả" cho thỏa lòng như thế này.