Career Break - Khoảng nghỉ cho sự nghiệp, khi nào thì nên?

“Career break” là gì?

Về cơ bản, đây là khoảng thời gian bạn lựa chọn dừng lại và không theo đuổi công việc thường xuyên nào để tập trung vào phát triển bản thân hoặc các định hướng trong sự nghiệp.Khoảng nghỉ này thường bắt nguồn từ những trăn trở về bản ngã cá nhân, khi chúng ta trở nên tự ti trước những người bạn đồng trang lứa và sợ hãi trước thế giới rộng lớn còn quá nhiều điều chưa biết.Cách để có một kỳ nghỉ sự nghiệp hiệu quả

Có mục đích rõ ràng:  

Xác định lý do chính khiến bạn cảm thấy công việc/sự nghiệp của mình thực sự cần có một khoảng nghỉ hoặc một sự thay đổi. Lưu ý những lý do như 'không hợp sếp' hay 'không thích đồng nghiệp' không phù hợp cho quyết định này đâu nhé.

Xác định được hình thức nghỉ

Kỳ nghỉ này sẽ đi xuyên Việt, để phục hồi sức khỏe, hay để bồi dưỡng thêm chuyên môn? Hình thức này sẽ giúp bạn đạt được mục đích trên như thế nào và vì sao phải thực hiện theo cách này?

Lên kế hoạch cụ thể

Đây là một bước rất quan trọng quyết định độ hiệu quả và giá trị của một khoảng nghỉ. Từ giới hạn thời gian nghỉ, tính toán chi phí tài chính cho đến liệt kê những việc cần thiết để đạt được mục tiêu của kì nghỉ. Đừng để bản thân trôi nổi không mục đích, nếu không kì nghỉ sẽ không bao giờ kết thúc và không mang lại lợi ích nào cả.

Giữ mình thật cẩn thận

Giữ kết nối với những mối quan hệ thân thiết, giữ sức khỏe để luôn hướng về phía trước, giữ tỉnh táo để trải qua một kì nghỉ hiệu quả và trở lại với sự nghiệp tích cực hơn.Khoảng nghỉ sự nghiệp là kết quả của một quá trình đầu tư suy ngẫm và có kế hoạch, với đích đến là một mục tiêu cụ thể.

Chúng ta phải thật cẩn trọng khi quyết định bắt đầu một kì nghỉ sự nghiệp và không nhầm lẫn khái niệm này với 'job hopping' (nhảy việc) nhé.!

--- Bài này mình tham khảo trên Vietcetera thấy khá hay nên chia sẻ cùng cả nha!----