Môi trường làm việc lí tưởng theo bạn là gì?
Theo bạn môi trường làm việc lí tưởng là như thế nào? Những tiêu chí nào giúp chúng ta xác định được môi trường làm việc lí tưởng? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây để biết thêm những tiêu chí này các bạn nhé.
1. Môi trường làm việc phải linh hoạt theo thời gian
Một môi trường làm việc lí tưởng sẽ linh hoạt về thời gian. Công nghệ hiện đại đã giúp các công ty bớt lệ thuộc vào khung thời gian làm việc 9-5 (tức là năm ngày một tuần, 1 ngày 9 tiếng) theo truyền thống. Nghiên cứu cho thấy, cứ 4 nhân viên thì có 1 nhân viên gặp phải các xung đột giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Môi trường làm việc lí tưởng cho nhân viên hiện nay là có thể làm việc từ xa.
2. Giao tiếp và truyền thông
Tạo sao một môi trường làm việc lí tưởng lại cần giao tiếp và truyền thông rộng? Thực hiện chính sách truyền thông và giao tiếp “ mở cửa” tại nơi là việc sẽ giúp: Tạo ra các lường trao đổi thông tin cởi mở, thu hẹp khoảng cách giữa sếp và nhân viên, Cải thiện quan hệ giữa các thành viên trong tổ chức, Các thành viên cập nhật thông tin nhanh hơn.
3. Tạo các cơ hội phát triển
Một môi trường làm việc lí tưởng là nơi có thể tạo điều kiện cho nhân viên phát triển nghề nghiệp chuyên môn bằng cách: đào tạo tại chỗ, phụ cấp cho hoạt động giáo dục và đào tạo thường xuyên, tạo cơ hội để nhân viên kết nối với nhau, xây dựng chương trình theo dõi sự tiến bộ của các sinh viên trước khi tốt nghiệp, thực hiện chương các chương trình bồi dưỡng dẫn dắt nhân viên.
Trên đây là một vài chỉ tiêu xây dựng một môi trường làm việc lí tưởng ở các công ty. Theo các bạn thì còn có những chỉ tiêu nào để xây dựng môi trường làm việc lí tưởng? Hãy chia sẻ cùng Anphabe nhé!