3 ứng viên "vừa mắt" nhà tuyển dụng nhất

Trong bối cảnh kinh tế thị trường, có hàng ngàn người không có được công việc xứng tầm chỉ vì không thể hiện được bản thân trước nhà tuyển dụng. Sự thật là bạn không cần phải trở nên hoàn hảo mới có được công việc như ý. Theo kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên, tôi xin kể ra 3 ứng viên mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn làm việc cùng:

1. Ứng viên hiểu biết

Chắc chắn một điều là nhà tuyển dụng sẽ quan tâm đến những ứng viên hiểu biết về công việc. Hơn nữa, các ứng viên cũng phải hiểu chính bản thân mình để biết đâu là giới hạn và khả năng của bản thân.

Bí quyết để trở thành ứng viên hiểu biết chính là tìm kiếm thông tin về nhà tuyển dụng trước khi gặp mặt. Khi nhận được lời mời đi phỏng vấn, bạn nên dành thời gian tìm hiểu về nhà tuyển dụng, tên, lĩnh vực hoạt động, công việc mà họ muốn tìm ứng viên, vị sếp sẽ quản lý trực tiếp trong tương lai.

Khi phỏng vấn tuyển dụng, tôi thường hỏi ứng viên “Những ưu điểm của bạn là gì?, Những yếu điếm của bạn là gì?”. Câu trả lời của ứng viên quyết định rất lớn xem họ có phù hợp với công ty hay không. Do đó, tôi khuyên bạn nên xem xét lại S.W.O.T của bản thân và chuẩn bị những cách trả lời nêu nhược điểm nhưng cũng đưa được ưu điểm khắc phục tương ứng.

2. Ứng viên tự tin, chu đáo

Sự tự tin là một trong những yếu tố quan để có được đánh giá tốt hay không. Theo góc nhìn của một nhà tuyển dụng, người có tự tin trong phỏng vấn thì sẽ tự tin hơn trong công việc. Vì vậy hãy chuẩn bị kỹ lưỡng tinh thần của mình trước khi đi phỏng vấn. Buổi tối trước buổi phỏng vấn, bạn nên đi ngủ sớm để tinh thần luôn minh mẫn.

Nhà tuyển dụng cũng rất chú ý đến trang phục mà ứng viên mặc khi tham gia phỏng vấn. Bạn nên chọn trang phục thật gọn gàng và thoải mái. Tránh mặc quần Jeans, áo phông hoặc những trang phục hở hang vì chúng sẽ khiến bạn trở nên thiếu chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng, có thể khiến họ “loại bạn từ cái nhìn đầu tiên”.

3. Ứng viên linh hoạt

Điều này được thể hiện và đánh giá ngay trong quá trình phỏng vấn, hãy bắt tay nhà tuyển dụng thật chặt, giọng nói dõng dạc và luôn nở nụ cười để thể hiện sự tự tin của bạn.

Luôn tập trung vào nhà tuyển dụng và nhớ nguyên tắc là nhà tuyển dụng luôn cần tìm cái mà họ cần tìm nên trước bất kỳ câu hỏi nào của nhà tuyển dụng bạn hãy linh hoạt trả lời khẻo léo thể hiện những điểm mạnh của bản thân, thuyết phục cho họ thấy rằng những giá trị mà bạn mang lại nếu được nhận.

Một lời khuyên nữa là hãy luôn lắng nghe, đảm bảo bạn hiểu tất cả những điều mà nhà tuyển dụng yêu cầu rồi thì hãy trả lời. Tôi không muốn ai ngắt lời của mình cả, đặc biệt là khi tôi đang phỏng vấn người khác, chắc hẳn các nhà tuyển dụng khác cũng vậy.

Nhà tuyển dụng cũng rất chú ý đến ngôn ngữ cơ thể của ứng viên, vì vậy bạn không nên khoanh tay hoặc vắt chéo chân trong buổi phỏng vấn. Hành động này sẽ khiến tuyển dụng nghĩ rằng bạn đang cảm thấy không thoải mái và không còn hứng thú đối với buổi phỏng vẩn nữa.

Tôi luôn đánh giá cao những ứng viên hội tụ những điều kiện trên cho bất kỳ vị trí nào. Bạn cần phải làm sao để họ cảm thấy tin tưởng vào thành tích, cũng như khả năng mà bạn có thể đáp ứng được yêu cầu công việc. Hi vọng những chia sẻ trên có thể giúp bạn tìm được công việc phù hợp và thành công trong sự nghiệp.

(tham khảo từ Yahoo/Inc.)