Được promotion lương tăng 20% nhưng công ty đối thủ offer tăng 50%, nên đi hay ở?

Lấy tờ giấy viết xuống toàn bộ những điểm e bạn đánh giá tích cực & tiêu cực về cty hiện tại. Làm tương tự với cái cty offer tốt hơn kia (có thể có những điểm e bạn chưa biết về cty offer tốt hơn kia, dành thời gian tra cứu thêm qua internet / qua người quen / ...). Viết toàn bộ các thông tin bạn biết xuống rồi cân nhắc (viết ra giấy sẽ giúp não bộ mình suy nghĩ rõ ràng mạch lạc hơn). Nếu cần, có thể đánh thêm trọng số của các tiêu chí đánh giá vì mỗi cá nhân / mỗi giai đoạn có những ưu tiên khác nhau và với mức độ khác nhau. 

Chia sẻ mang tính cá nhân. hi vọng có thể hữu ích với bạn.