HR Junior chỉ nên ứng tuyển vào công ty nhỏ, tại sao?
Có lời khuyên các bạn trẻ nên ứng tuyển vào những công ty nhỏ. Nơi một nhân viên phải "bao sân" nhiều mảng: công văn tuyển dụng, đào tạo, chi trả lương, tính toán phúc lợi, thủ tục bảo hiểm, tư vấn luật... Những việc này sẽ đem lại nhiều kinh nghiệm quý báu và lợi thế cho việc thăng tiến sau này. Các anh chị nghĩ sao về vấn đề này?
- Tran Phuong1461138373
Chào chị Phượng Hoàng, em lại được khuyên ngược lại. Mới ra trường nên làm cho những công ty lớn. Ở đó người ta có quy trình cụ thể rõ ràng, đào tạo cho mình cũng bài bản hơn. Làm công ty nhỏ nhiều khi ôm quá trời việc mà sau này kinh nghiệm trong CV cũng không "đẹp" như làm ở công ty lớn.
Em làm trong lĩnh vực tech nên không biết bên nhân sự của chị có giống bên em không, chứ như em làm ở công ty mới mở chưa tới 5 năm, vừa quản trị mạng, vừa thiết kế web, vừa kiêm luôn kỹ thuật phần cứng, mệt lắm. Mà cũng không có ai chỉ dạy mình nhiều nữa. Nhưng được cái là được làm điều mình muốn, không bị gò bó.
-
hZWZl5Vpk2qdl5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJqXl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vpk2qdl5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeXb5eFneDh
-
More
hZWZl5Vpk2qdl5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpiampWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZtaZtraVVvtrI. - Lê Khải1461207156
Để trả lời câu hỏi của chị mình nghĩ chị nên vô tham khảo ý kiến về chủ đề tương tự, sẽ có nhiều khía cạnh khác nhau để chúng ta cần nhắc chọn việc.
http://www.anphabe.com/discussions/questions-answers/lam-viec-trong-cong...
-
hZWZl5Vpk2qdl5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJqYmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vpk2qdl5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeXcJqFneDh
hZWZl5Vpk2qdl5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpiam5iIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtraJxtVm6xtg..