Làm sao thoát ra ngoài hố đen của nghề IT
Khi tham gia một số group thảo luận về nghề IT, vô tình mình thấy topic này khá hay, muốn hỏi ý kiến các Anphaber nhà mình.
Chuyện xảy ra với các AE IT làm ở cty Đa Quốc Gia. Đặc điểm các cty này là hệ thống CNTT không được trao quyền cho IT VN, đội ngũ IT mỏng chủ yếu support 1 số tool đặc thù, quản lý tài sản, giám giá/thực thi quy trình, hỗ trợ người dùng cuối... 1 điểm quan trọng là làm cty này trả lương rất cao, so với mặt bằng chung. Anh em ở đây tiếng anh rất giỏi, lại thường hay được tham gia huấn luyện ở nước ngoài. Cv tương đối nhàn, cuộc sống êm đềm...
Nhưng người ta nói: ít ai làm thuê 1 cty cả đời. IT ở trên mà mình thấy rằng, là 1 bi kịch khi anh em ra xin việc ở các cty khác:
(1) Nếu xin làm 1 cty VietNam: mức lương khó có thể trả ngang, trong khi yêu cầu các kỹ năng technical anh em trống chân trong 1 thời gian dài (cái nền của ITer không vững); kỹ năng sống sót, làm cho team IT sóng sót & sống tốt hơn trong các điều kiện khó khăn, giật gấu vá vai thường thấy.
(2) nếu xin làm cty Đa quốc gia khác: ít vị trí, họ lại có các yêu cầu các tool đặt thù khác...
Các Anphaber có thể cho mình một lời khuyên được không?
Pages
- Hung Pham1385991968
Cái này khó à nha, dấn thân vào khó rút ra lắm trừ khi bạn là người cập nhật công nghệ liên tục và có vị trí cao thì xin ra ngoài sẽ dễ hơn.
-
hZWZmZdplWqdlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnpmanIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZdplWqdlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWmWcpyFneDh
-
More
hZWZmZdplWqdlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZqZnZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdpcZZoVm6xtg.. - Lê Thành Công1386341179
Khách hàng của mình ngày trước làm IT, giờ sau 10 năm gặp lại: chủ doanh nghiệp, regional manager hãng lớn, IT manager cty to, v.v. Đã vào được MNC thì đẳng cấp luôn luôn cao, chả bao giờ sợ thất nghiệp.
-
hZWZmZdplWqdlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnpqYmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZdplWqdlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWmXcJmFneDh
hZWZmZdplWqdlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZqam5eIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmpucJ1sVm6xtg.. - Linh Nguyen Hai1389347862
Anh em ở đây tiếng anh rất giỏi, lại thường hay được tham gia huấn luyện ở nước ngoài. Cv tương đối nhàn, cuộc sống êm đềm...
Thế dành thời gian để học hỏi thêm các kiến thức kỹ năng phù hợp khác.-
hZWZmZdplWqdlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlZaUnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZdplWqdlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmCTbJ2FneDh
hZWZmZdplWqdlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpGWl5uIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdoa5llVm6xtg.. - Manh Quan Doan1390474201
Khó thật. Bạn đang làm cho 1 cty đa quốc gia ? Mình cũng vậy, giờ nói xấu chứ chẳng may out thì khó mà có thể làm cho 1 cty VN vì mức lương không thể bằng được, hay 1 cty đa quốc gia khác, vì vị trí đó phải có sự hiểu biết chi tiết các "tool" đặc thù của từng cty đó, muốn nhanh thích nghi khó mà làm được nếu không có sự support của người hiện tại trong phòng IT. Theo tôi, nếu sảy ra trường hợp như vậy thì tính đổi hướng nghề nghiệp, như sang sale về kỹ thuật chẳng hạn.
-
hZWZmZdplWqdlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlZeWl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZdplWqdlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmCUbpeFneDh
hZWZmZdplWqdlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpGXmZWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1pbpxqVm6xtg..