AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZmZhhl22cm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Làm việc với sếp tốt mà hiền quá cũng khổ!

Answer1 hZWZmZhhl22cm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uSl5uEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Trang Pham's picture
1376278426

Công ty mình làm việc theo team, mỗi team khoảng từ 3 -4 người do 1 manager làm leader. Công ty mình có 3 team, mình rất may mắn vì team leader của mình là 1 vị sếp rất biết chuyện, công bằng và hiểu nhân viên. So với 2 leader kia thì chị ấy không chỉ tay năm ngón, lao vào làm khi team quá nhiều dự án. Chị ấy cũng rất công bằng trong việc chia thưởng cho team. Nói chung ok, mỗi tội chị ấy tốt và hiền quá. Vì hiền nên bị CEO ăn hiếp và toàn giao cho những dự án khó nuốt, lời ít, bonus ít và hàng tỉ những thứ không tên CEO giao thì 2 leader kia rất khôn khéo tìm cách né, còn lại mình sếp mình  “lãnh đạn” và team mình lãnh theo. Theo mọi người mình có nên nghĩ cách nào để sếp mình ngày càng “lớn” hơn không?

Answer1 hZWZmZhhl22cm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uSl5uEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Thanh Tran Dan's picture
    Thanh Tran Dan
    1376280279

     Khổ trước sướng sau bạn ơi! Mình thấy tình trạng này xảy ra ở mọi công ty. Manager nào làm được việc, team nào làm được việc thì sẽ bị giao nhiều việc hơn, giao việc khó hơn. Cái khổ ai cũng thấy. Tuy nhiên đến cuối năm được thưởng gấp đôi, gấp ba team khác thì người ngoài đâu ai biết :)

    Nếu bạn muốn phát triển nghề nghiệp thì được làm việc với sếp thế này là một may mắn lớn đấy. Bạn sẽ có nhiều cơ hội để cọ xát, học hỏi, thăng tiến, tăng lương nếu theo kịp nhịp độ làm việc của cả team. Còn làm việc với mấy leader "khôn ngoan" kia bạn có thể sẽ nhàn hơn nhưng mất đi cơ hội thể hiện mình đấy!

    Sự công bằng của các CEO không phải ở chỗ chia đều việc mà là ở chỗ tưởng thưởng xứng đáng sau này bạn à. Sếp bạn và team bạn sớm muộn gì rồi cũng sẽ nhận lại những gì đã bỏ ra thôi!

      hZWZmZhhl22cm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJqVmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZmZhhl22cm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeXbZiFneDh
    hZWZmZhhl22cm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiamJaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhobpZsVm6xtg..

Pages

hZWZmZhhl22cm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...