Tâm sự của một Banker hay nhảy việc

 Mình tốt nghiệp loại giỏi của Học viện Ngân hàng, từng giữ chức vụ lớp trưởng và lớp phó học tập ở lớp đại học, có chứng chỉ TOEIC 650đ, Tin học cũng luôn là số 1 của lớp. Ra trường mình tự tin rất nhiều, nghĩ rằng mình sẽ nhanh chóng có được vị trí công việc mơ ước, nhưng thực tế quả không như là mơ ...

1) Công việc đầu tiên của mình như bao bạn khác là làm Chuyên viên Quan hệ khách hàng cho một ngân hàng cổ phần. Ngân hàng mình lúc đó hạn chế cho vay, nên công việc chủ yếu là huy động và làm thẻ. Mình thấy công việc này chủ yếu là nhờ những mối quan hệ của gia đình và bạn bè giúp đỡ, khách ngoài thị trường thì chủ yếu họ chỉ có nhu cầu vay chứ chẳng được mấy người gửi tiền cho mình vì họ cũng đang quen gửi chỗ cũ rồi. Mình làm công việc này được 7 tháng.

2) Sau đó mình thi đỗ vào vị trí Hỗ trợ kinh doanh của một ngân hàng khác. Đúng công việc ưa thích, mình như cá gặp nước. Trong các buổi đào tạo, giao bài tập, kiểm tra, gần như lúc nào mình cũng là người hoàn thành sớm nhất chỉ trong một nửa thời gian. Làm việc tốt, có năng lực, mình được giao kiêm nhiệm thêm một số mảng nghiệp vụ khác trong phòng. Và mình cũng thích nghi rất nhanh, một thời gian ngắn là tốc độ xử lý trên phần mềm core-banking đã vượt qua nhiều anh chị từng làm lâu rồi. Các anh chị giám đốc, trưởng phó phòng đều rất quý mình. Và rồi mình được giao hướng dẫn cho 2 em Hỗ trợ mới. Hai em rất ngoan và cũng rất quý mình, tình cảm thân thiết, gắn bó như anh em ruột vậy. Nhưng rồi trong một ngày công việc quá nhiều, khá mệt mỏi, cuối ngày chị trưởng phòng lại giao việc thêm cho mình, mình có trả lời là: Cái này chưa làm nhanh được đâu ạ? Và từ đó mọi chuyện bắt đầu xấu đi nhiều ... Mình xin phép đoạn này không viết sâu, vì mình biết là mọi người cũng đều là vì muốn công việc của phòng tốt lên mà thôi (và mình cũng hiểu những khó khăn, áp lực mà chị trưởng phòng đang phải chịu). Áp lực khiến mình làm việc không còn được tốt như trước, mình lại bắt đầu ngồi suy nghĩ. Bên này mình làm khá nhiều công việc, kiêm nhiệm đủ mảng mà thu nhập cũng chả cao. Tại ngân hàng mình, Hỗ trợ là người chịu trách nhiệm đốc thúc, thu hồi nợ, kiểm tra kiểm soát sau vay chứ không phải là cán bộ tín dụng (quan hệ khách hàng). Đây là mảng mình gặp nhiều khó khăn nhất, do chỉ có sở trường là back-office. Thu nhập tổng lĩnh của mình hàng tháng, cả phụ cấp cũng chỉ ở mức trên dưới 5 triệu. 

3) Được 1 năm mình lại ra đi không kèn, không trống. Với mục tiêu là tìm kiếm công việc tương đương hoặc sử dụng nhiều kiến thức liên quan tới công việc Hỗ trợ mình từng làm, thuần chất hơn về back-office ở Hội sở hoặc chi nhánh cũng được và hy vọng thu nhập cũng khá hơn một chút. Nhiều người khuyên mình khi nào tìm được công việc khác đã rồi hãy nghỉ nhưng mình không nghe. Một phần vì quá tự tin rằng với kinh nghiệm và trình độ của mình thì tìm một công việc mới là không hề khó. Hồi chưa có kinh nghiệm mình cũng luôn luôn lọt tới vòng cuối của các ngân hàng và thể hiện không đến nỗi nào cơ mà. Một phần nữa là mình nghĩ, công việc kia của mình khá bận, nếu liên tục có lịch thi và phỏng vấn của các ngân hàng khác, không dễ gì mà mình xin nghỉ để tham gia được, sẽ đánh mất cơ hội,với lại mình cũng không thích nói dối. Vì thế mình đã quyết định làm cộng tác viên tư vấn tín dụng cho một ngân hàng, một vị trí không bị gò bó thời gian, không quá ép về doanh số, trong khi mình có thể tự do đi tìm kiếm một công việc khác để gắn bó lâu dài.

4) Thời gian dần trôi, mình đã ứng tuyển khá nhiều ngân hàng, hầu như nếu qua vòng hồ sơ là mình sẽ lọt tới vòng cuối vì kiến thức nghiệp vụ có thừa. Tuy nhiên mình khá khó khăn trong việc trả lời câu hỏi lý do nghỉ tại các ngân hàng cũ. Mình biết ở đâu họ cũng tìm kiếm ứng viên trung thành. Nhưng mình nghĩ, nếu một công việc đã thấy không phù hợp với bản thân thì thà thay đổi sớm, để nhanh chóng tìm tới sự ổn định chứ càng về lâu về dài, khi có tuổi thì càng khó thay đổi. Những người từng nhảy việc là họ đã hiểu được áp lực công việc trong ngành ngân hàng, và sự khó khăn trong việc tìm kiếm một công việc mới (khi nhảy việc) là như thế nào. Như vậy họ sẽ có sự lựa chọn, và khi đã quyết định thì khả năng gắn bó của họ còn cao hơn những người chỉ biết hô khẩu hiệu chứ chưa từng trải qua áp lực. Đã gần 1 năm nữa trôi qua rồi, cứ vào đến vòng phỏng vấn cuối cùng gặp câu hỏi này là mình lại trượt. Chả nhẽ mình không còn có duyên với ngân hàng nữa hay sao?

(Đây là chia sẻ từ 1 người mình quen, post lên đây để các thành viên biết thêm kinh nghiệm về nhảy việc nhé!)