[Tình huống nhân sự] Tuyển dụng nên chọn giỏi chuyên môn hay thái độ tốt?
Answer
hZWZmZhglGuZmJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5aXlpeSiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
1563173529
Đang cần tuyển gấp 1 vị trí quan trọng, công ty có 2 ứng viên: một người tuy giỏi chuyên môn nhưng lịch sử nhảy việc nhiều. Người còn lại có thái độ phù hợp nhưng thiếu nhiều kinh nghiệm.
BẠN SẼ CHỌN AI?
A. Người có năng lực
B. Người có thái độ
C. Chấp nhận chờ tìm kiếm tiếp
Answer
hZWZmZhglGuZmJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5aXlpeSiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.