Vì sao nhảy việc thất bại?

Trước hết phải nhìn vào động cơ nhảy việc, đa số chúng ta khi nhảy việc là để phát triển nghề nghiệp, tạo dựng mối quan hệ mới, môi trường làm việc mới hay thậm chí đơn giản là nó gần nhà hơn hoặc ở " bên đó" nhàn hơn....

Từ động cơ thì chúng ta mới lập kế hoạch nhảy việc sao cho hợp lý.

- Lựa chọn công ty mới phù hợp với mục đích của mình. Tìm hiểu kỹ thêm về cty đó qua các kênh.

- Chắc chắn là bạn đã trúng tuyển với 1 " offer letter" rồi mới viết đơn nghỉ việc.

- Đảm bảo là thời gian cuối ở công ty cũ bạn vẫn làm việc với hiệu suất cao.

Một số tai nạn mà những ai nhảy việc hay gặp phải:

- Nghỉ việc rồi mới đi xin việc ( đa số rơi trường hợp hợp này. Một phút " ngẫu hứng" có thể khiến bạn rơi vào một " bi kịch" đặc biệt trong thời điểm khủng hoảng)

- Ngộ nhận về nơi làm việc mới.

Công việc là một phần quan trọng của cuộc sống, những tai nạn công việc sẽ " dạy" cho bạn nhiều bài học đáng giá.

Chúc anh bạn kia của bạn sớm tìm được công việc tốt.

Mình nghĩ nếu một người quá chán ngán chỗ làm của mình thì nên nghỉ là đúng dù chưa tìm được việc mới, vì nếu tiếp tục thì sẽ rất mệt mỏi.  Tuy nhiên trước khi nghỉ nên suy nghĩ kỹ những điều sau:

_ Tại sao chỗ làm hiện tại lại tệ đến mức như vậy? Không có môi trường làm việc hoặc công việc hoàn hảo, chỉ có môi trường làm việc - công việc thích hợp hay không thích hợp thôi. Và mình đã cố gắng hết sức để thích nghi với môi trường đó chưa? Nếu chưa cố gắng hết sức thì dù có chuyển việc mới người đó cũng sẽ sớm thất vọng. Bởi để hài lòng với công việc thì cần có một trong hai điều sau: Một là không cần (hoặc không dám) đòi hỏi gì hơn ở công việc đó. Hai là thích nghi tốt và nhìn thấy được các mặt tích cực của công việc, biết chờ đợi cơ hội. Mình đưa ra câu chuyện của mình để làm ví dụ nhé:
+ Ngày mới ra trường mình vào thử việc ở 1 toà báo, nơi đó hầu hết các phóng viên đều có quan hệ thân thiết với một quản lý nào đó (người nhà, em út, người yêu...) nên thường được giao những việc dễ dàng. Còn mình chẳng quen ai nên toàn bị đẩy những việc "khó nhai". MÌnh khá ấm ức, bạn bè thì khuyên nên tìm chỗ khác. Tuy nhiên, sau khi suy nghĩ kỹ, mình nghĩ rằng mục đích của mình vào đây là để học và trở thành một phóng viên lành nghề chứ không phải để có 1 công việc dễ dàng hay để hơn thua với đồng nghiệp. Chính những công việc "khó nhai, thu nhập" ít lại giúp mình học hỏi được rất nhiều. Sau vài năm, chính sách quản lý thay đổi, những người quen với sự dễ dàng ở nơi mình làm than thở hết lời rồi bỏ đi gần hết (đến nay đa số đều không tìm được việc tốt hơn). Còn mình được đãi ngộ xứng đáng và khá "fair" sau khi đã có tay nghề vững vàng. 

_ Sau khi nghỉ nếu không tìm được việc tốt hơn thì sẽ làm gì? Có nên đi học một khoá nào đó để bổ sung kiến thức, kỹ năng? Kế hoạch chị tiêu cho khoảng thời gian nghỉ ở nhà...  

 Là người thường xuyên nhảy việc và cũng nếm trải nhiều hậu quả của thói quen bay nhảy nên em rất tâm đắc bài viết sau:

                               NHỮNG SAI LẦM LỚN NHẤT CỦA NGƯỜI "NHẢY" VIỆC

Bạn đang có một công việc rồi một cơ hội khác đến và ý nghĩ “nhảy việc” lóe lên? Hãy thận trọng cân nhắc, bởi rất có thể bạn sẽ mắc phải một trong những sai lầm sau đây.

1. “Nhảy” việc để trốn chạy hiện tại
Nếu bạn đang gặp khó khăn với công việc hiện tại và đã phải chờ đợi quá lâu để có cơ hội thay đổi, rất có thể bạn đã cảm thấy chán nản, thậm chí ghét bỏ những gì đang làm, các đồng nghiệp xung quanh và cả những kỹ năng bạn vận dụng trong công việc. Tất cả những gì bạn muốn chỉ là ra đi càng nhanh càng tốt. Không ít người chọn cách từ bỏ tất cả để quay sang lập gia đình, có con. Và kết quả nhận được không phải những gì họ muốn.

Vậy làm sao để không rơi vào hoàn cảnh này? Lời khuyên là đừng bao giờ để đến lúc công việc trở nên quá chán ngán rồi mới thay đổi. Và cũng đừng nhảy việc khi bạn chưa có giải pháp cải thiện tình hình. Hãy tìm cách hàn gắn lại những mối quan hệ rạn vỡ, tìm lại sự nể trọng từ những người xung quanh, nâng cao những kỹ năng của bản thân và trở nên cạnh tranh hơn. Chỉ có như vậy, khi ra đi bạn mới có thể đạt được bước thành công mới. Chạy trốn không phải là cách giải quyết vấn đề bởi có thể bạn lại phải đối diện với chúng trong công việc mới.

2. Chưa chuẩn bị chu đáo về mặt tài chính trước khi ra đi
Rất nhiều người tính chuyện nghỉ việc mà không suy xét kỹ họ sẽ lấy thu nhập từ đâu để trang trải trong thời gian chuyển đổi từ việc cũ sang việc mới. Họ không chắc hoặc thậm chí là không tìm hiểu xem giai đoạn này sẽ kéo dài bao lâu và liệu mình có đủ khả năng kinh tế hay không. Không phải lúc nào việc chuyển đổi cũng nhanh chóng, suôn sẻ.

Do đó, hãy dành thời gian để nghiên cứu một cách nghiêm túc hoặc trao đổi với những người có kinh nghiệm trong ngành bạn đang muốn gia nhập để hiểu rõ những yêu cầu cần thiết về mặt tài chính trong những tháng làm quen với công việc mới. Nếu bạn chưa có chút vốn liếng nào, tốt nhất hãy đợi đến khi có thể tích lũy hoặc vay mượn được tự ai đó

3. Mù mờ về công việc mong muốn
Trước khi quyết định thay đổi nghề nghiệp hãy xác định rõ bạn thực sự muốn gì. Hãy tự đặt cho mình một số câu hỏi như: Bạn muốn phát triển kỹ năng hay năng khiếu gì? Bạn nghĩ mình phát huy tốt nhất khả năng trong môi trường ra sao, với những loại người nào? Những giá trị, phẩm chất nào phải được đề cao trong công việc đó? Bạn muốn đối đầu với thách thức loại nào? Mức lương, thưởng tối thiểu bạn sẵn sàng chấp nhận là bao nhiêu?

Một khi đã xác định được thực chất những gì mình muốn bước kế tiếp là tìm loại hình công việc phù hợp với phong cách và nhu cầu bản thân. Ngay cả khi đã đến bước này cũng nên tìm hiểu rõ công việc đó sẽ khiến cuộc sống của bạn ra sao và đó có phải điều bạn muốn hay không.

4. Không đào sâu suy nghĩ
Giả dụ như bạn đã có 10 năm làm việc trong ngành truyền hình và rồi một ngày bạn muốn chuyển sang làm giáo viên tiếng Anh. Hãy tự đặt cho mình những câu hỏi vì sao mình muốn làm như vậy. Có thể bạn muốn phát triển kỹ năng ngôn ngữ, giúp đỡ những người trẻ tuổi thành công hơn, giúp mọi người giao tiếp tốt hơn hay đơn giản là từ bỏ môi trường nhiều bon chen hiện tại…

Nhưng liệu việc giảng dạy tiếng Anh có thực sự làm bạn hài lòng hoặc liệu bạn có thể thỏa mãn những mong muốn nêu trên mà không cần phải “nhảy” việc? Bạn có chắc là mình sẽ thấy vui vẻ với những đòi hỏi khác của nghề giáo viên? Hãy cân nhắc để khỏi lâm vào tình trạng “tránh vỏ dưa gặp vỏ dừa”. Đôi khi không phải bạn cần một công việc hoàn toàn mới mà chỉ đơn giản là muốn phát triển những kỹ năng, phẩm chất mới của bản thân. Khi ấy câu hỏi tiếp theo cần đặt ra là công việc nào sẽ khiến bạn hài lòng nhất?

5. Đầu hàng quá sớm
Một sai lầm nữa mà những người thất bại trong việc thay đổi nghề nghiệp thường gặp đó là đầu hàng quá nhanh trước khó khăn. Thực tế là không ai có thể thay đổi cuộc sống hay công việc mà không cần hao tổn công sức, thời gian, sự kiên nhẫn và đôi khi là không ít tiền bạc. Nhiều người tin rằng những thay đổi lớn sẽ đến tức thì hoặc trong vòng vài tháng. Thường những người này chỉ muốn nhanh chóng từ bỏ những gì đang khiến họ buồn chán nên không còn đủ kiên nhẫn để xác định đích đến mới.

Theo một nghiên cứu mới đây tại Mỹ, hơn 80% người lao động muốn từ bỏ công việc đang có. “Nhảy” việc giống như một thứ bệnh dịch lan tràn. Dù vậy nếu bạn có ý định thay đổi sự nghiệp, hãy tìm hiểu thật thấu đáo để tránh mắc phải 5 sai lầm trên. Và quan trọng nhất, phải thật thực tế, nghiêm túc và tận tâm khi quyết định thay đổi.

Theo Dân trí

Các Anphabers thấy sao ạ?

 Mình thấy vấn đề cũng không nằm ở việc trước khi nhảy việc nên kiếm sẵn đc việc khác, có những môi trường mình cảm thấy ko thể làm việc đc nữa thì đó là lúc nên xin nghỉ, tất nhiên tài chính cũng dư dả 1 tí để có thời gian tìm việc khác phù hợp hơn. Trước đây mình cũng làm cho 1 cty và sau đó cảm thấy không tiếp tục đc nữa mình vẫn resign dù chưa kiếm đc việc mới, cho mình chút thời gian nghỉ ngơi, suy ngẫm, đi du lịch :)) sau đó đã tìm đc 1 job rất vừa ý

Vì mang tâm lý "cỏ luôn xanh bên kia đồi." Nhưng thật sự bên kìa đồi không có cỏ :))