Tập Đoàn Hưng Thịnh

• Huy động vốn ngân hàng quốc tế và các tổ chức quốc tế khác: trao đổi, cung cấp hồ sơ cấp tín dụng theo yêu cầu của ngân hàng/ Tổ chức; kiểm soát nội dung các hợp đồng/ thỏa thuận ký kết và các hồ sơ có liên quan khác.
• Theo dõi tiến độ xây dựng, bán hàng, thu tiền dự án để cung cấp định kỳ cho ngân hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến dự án trong thời gian còn quan hệ tín dụng với ngân hàng/ Tổ chức.
• Đề xuất phương án huy động vốn, phương án phát hành trái phiếu phù hợp với tình hình của Công ty và yêu cầu của ngân hàng, Tổ chức quốc tế.
• Phân tích/ báo cáo tình hình nguồn vốn, tình hình sử dụng nguồn vốn quốc tế, các phương án/ giải pháp để tham mưu cho Lãnh đạo.
• Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của cấp trên.

** Phúc Lợi

• Tăng lương định kỳ hàng năm.
• Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
• Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
• Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
• Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
• Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
• Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
• Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
• Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.