Anphabe

Connecting opportunities
hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Châm chọc Nhà tuyển dụng trên Mạng xã hội, Đúng hay Sai?

Answer21 hZWYlpdilWuYk5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5eTl5aYiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

VÌ SAO EM NGHỈ Ở CÔNG TY CŨ?

Hình ảnh này đang được nhiều bạn trẻ thích thú chia sẻ trên Facebook. Tôi có vài suy nghĩ, từ góc độ một người từng đi làm thuê, từng xin việc vài chỗ; và hiện có một công ty nhỏ, cũng phải tham gia phỏng vấn nhiều ứng viên.

1️⃣ Nhiều bạn cười cợt “Tại sao phải hỏi câu đó?” mà không tự hỏi “Vì sao lại hỏi như vậy?” Thực tế, từ câu trả lời của bạn, nhà tuyển dụng có thể biết bạn muốn gì, họ có thể đáp ứng được không. Họ cũng muốn thăm dò về lý do bạn nghỉ việc, từ đó tự điều chỉnh để giúp nhân viên hài lòng hơn. Thái độ và ứng xử của bạn với công việc cũ cũng là cơ sở để họ xem bạn có phù hợp với họ hay không.

2️⃣ Tôi rất ngạc nhiên khi thấy nhiều bạn hùa theo đưa ra những câu châm chọc nhà tuyển dụng. Các bạn có quyền bày tỏ ý kiến và thể hiện cá tính; nhưng cần biết chừng mực, đừng nhầm với “trả treo”. Trường học có câu “Tiên học lễ, hậu học văn”; “Trường đời” cũng vậy. Khi đi làm, ứng xử giao tiếp còn quan trọng hơn kiến thức chuyên môn. “Thái độ hơn trình độ” là thế.

3️⃣ Có câu: Vui thôi, đừng vui quá! Không phải chuyện gì cũng có thể mang ra đùa. Liên quan đến công việc, cần thái độ nghiêm túc hơn. Đùa có thể khiến bạn quá đà. Rồi có ngày Sếp hỏi câu tương tự, bạn quen tư duy “đùa mới chất” và hồn nhiên “trả treo”, thì không biết sẽ thế nào.

Chia sẻ của chị Nguyen Thi Thanh Hai - Communications Director at T&H Communications

Answer21 hZWYlpdilWuYk5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5eTl5aYiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Tâm Huỳnh's picture
    Tâm Huỳnh
    1593154083

    Mọi thứ đều cần có kiểm soát. Đôi khi vui thì đc nhưng quá sẽ thành ra ...
    Nghiêm túc là tốt nhưng nghiêm túc quá sẽ....
    Mọi chuyện chứ ở mức "vừa phải" và "phải vừa". Vậy đâu là thiên lý mã? đâu là xích thố ngàn dặm đây?

      hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5SXnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KRb52FneDh
    hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5OUmpuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9qbFVvtrI.
  • Đỗ Hồng Phúc's picture

    Mình đồng cảm với quan điểm của bạn. Đồng ý là cách trả lời thông minh cho 1 câu hỏi đó là đặt lại 1 câu hỏi. Nhưng cách đặt câu hỏi như thế nào, trong ngữ cảnh nào, và đối tượng tương tác là ai...nó cần cả sự tinh tế 1 chút, thể hiện sự cầu thị để tìm hiểu chứ không phải đặt ra để "đanh đá" với NTD. Mình từng phỏng vấn 1 ứng viên trong mảng HR (cách đây 1 năm), bạn cũng đặt câu hỏi đó với 1 thái độ hết sức "thể hiện" và chắc cũng không cần câu trả lời của mình lúc ấy ^^ nên nói thật, là nhiều bạn không hiểu cách thể hiện, thành ra là sai :) nên cái gì cũng có 2 mặt của nó cả hihi

      hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5SYlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KRcJWFneDh
    hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5OUm5OIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9qbVVvtrI.
  • Thích nhất câu "Vui thôi đừng vui quá". Công sở là môi trường đặc biệt, các đồng nghiệp thân thiện 1 cách chuyên nghiệp mà không nên đem công việc ra đùa cợt.

      hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5SYl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KRcJeFneDh
    hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5OUm5WIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9ra1VvtrI.
  • Đỗ Minh Hiếu's picture

    Chuẩn chị ah... Em luôn tự hỏi: Liệu giới trẻ hiện nay có bao nhiêu người hiểu thế nào là "Tiên Học Lễ, Hậu Học Văn"

      hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5SYmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KRcJiFneDh
    hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5OUm5aIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9sZVVvtrI.
  • Thực sự mình thấy câu hỏi này không cần thiết. Nếu người phỏng vấn muốn biết kĩ năng hay cách làm việc hay các yêu cầu phù hợp với job thì còn nhiều cách hỏi khác. Hỏi làm gì khi bạn biết chắc ứng viên sẽ đối phó nhiều hơn là thật lòng với câu hỏi này?

      hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5SZlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KRcZWFneDh
    hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5OUnJOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9talVvtrI.
  • Trong buổi phỏng vấn, hỏi gì là quyền của nhà tuyển dụng, trả lời thế nào là quyền của ứng viên, nhà tuyển dụng và ứng viên là bình đẳng, nếu không phù hợp thì không có bước tiếp theo, chứ đừng nên đánh giá phán xét gì. Người không được chọn ở buổi phỏng vấn của chị vẫn có thể thành công ở 1 nơi nào đó khác :)

      hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5SZload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KRcZaFneDh
    hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5OUnJSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9ta1VvtrI.
  • Ngô Mai Phương's picture

    Mình rất băn khoăn về câu “ Tiên học Lễ, Hậu học Văn” ở đây mà tác giả đề cập đến. Mặc dù câu hỏi chẳng làm mình khó chịu nhưng cái Lễ và Văn mà tác giả nhắc đến cho mối quan hệ hợp tác giữa người cần người làm và người muốn có việc làm phù hợp ... nó chưa hợp lý

      hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5SZl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KRcZeFneDh
    hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5OUnJWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9uZFVvtrI.

Pages

hZWYlpdilXCZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...