Làm thế nào để thay đổi tư duy ”LÀM VIỆC CHO SẾP” bằng tư duy “ LÀM VIỆC CHO BẢN THÂN” của nhân viên?

Không ít nhân viên văn phòng hiện nay mất đi sự đam mê nhiệt tình trong công việc, ngán ngẩm công việc hàng ngày…với suy nghĩ “làm giàu cho Sếp”…Vậy làm thế nào để người nhân viên có thể nhiệt huyết với công việc như làm việc vì mình, cho mình???