TÌM MỘT CÔNG VIỆC ĐỂ CỐNG HIẾN
Xin chào các Anh/Chị/Các bạn
Em xin tự giới thiệu em tên Linh (tên khai sinh là Phạm Văn Xuân), em tham gia Anphabe cũng được một thời gian nhưng chủ yếu là chỉ đọc các chia sẻ của mọi người.Nay em viết bài này mong có thể chia sẻ với mọi người phần nào nỗi niềm của mình và tìm được một công việc vừa ý thì càng tốt.
Em sinh năm 1989, đã đi làm được một năm.Từ thời sinh viên đến nay em đã trải qua vài lần tìm việc nhưng lần nào cũng cảm thấy rất khó khăn để tìm được một công việc tạm gọi là như ý.Em có chút thành tích mọn thời sinh viên, cũng chịu khó nên ra trường xin việc cũng không quá khó.Nhưng cái em thấy khó nhất là là tìm được đúng nơi để mình cống hiến hết mình.Tính em yêu thích công việc, đã làm là làm hết mình, em ghét những công việc nhàm chán và rập khuôn.Em đã từng bỏ một công ty lớn vì công việc ở đó chuyên môn hóa nên em chỉ làm một việc lặp đi lặp lại hàng ngày, bỏ một công ty nước ngoài do anh họ làm giám đốc để tự đi xin việc trong một công ty khởi nghiệp tuy nhỏ nhưng đạt được danh tiếng và giải thưởng nhất định.Tuy nhiên mọi chuyện vẫn không như ý.Em làm việc hết mình, nhưng cái em nhận lại không được như ý, cảm thấy sự cống hiến của mình không xứng đáng, và môi trường làm việc không phù hợp nên rời bỏ.
Em muốn một công việc nhiều thử thách, được làm đúng thứ mình yêu thích, được học hỏi và tinh thần làm việc phải tốt.Nếu được như vậy em sẵn sàng cống hiến hết mình cho công ty.
Nhưng chuyện đó dường như không phải đơn giản.Các anh chị đi trước chia sẻ cho em một chút kinh nghiệm với.
Em cảm ơn và mong nhận được chia sẻ của mọi người!
Pages
- Tâm Duyên1366597314
Quan trọng nhất là em MUỐN và em đã thật sự hiểu rõ về mình chưa ?
"Em muốn một công việc nhiều thử thách" - Thế nào gọi là thử thách ? Vào sinh ra tử ? Hay làm những gì vượt khả năng ? Hay làm những việc mà người khác né tránh, không ai muốn ?...
"Được làm đúng thứ mình yêu thích" - Liệt kê, thí dụ cái gì Yêu thích nhất và Không yêu thích ?
"Được học hỏi" - Chuẩn bị để học ra sao ? Muốn học gì ? Học từ ai ? Phương pháp học ?
"Tinh thần làm việc phải tốt" - Thế nào gọi là tốt ? Tinh thần tốt là tinh thần thế nào ?
"Nếu được như vậy em sẵn
sàng cống hiến hết mình cho công ty." - Cống hiến hết mình là thế nào ? Được gì và mất gì ? Sự cống hiến đó phải được công ty công nhận / khen thưởng ?Mục đích của em từ sự cống hiến là gì ? Your Goal ?
Cuối cùng, khả năng cũng như chuyên môn của em đã có đủ để đi tới mục đích đó ?
Tôi tin rằng, sau khi em có những trả lời cho mình, thì em sẽ biết rõ em sẽ làm gì tiếp theo để đi tìm công việc như mơ ước.....
Chúc em thành công.
-
hZWZmpllmXCXlZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpuWlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 7
- hZWZmpllmXCXlZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWYbpWFneDh
-
More
hZWZmpllmXCXlZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZabmZOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhm1qbJdXb7Cx - Quang Huy1366523287
Mình rất lấy làm ngưỡng mộ vì một tinh thần lăng xả và ra sức cống hiến của bạn!
Khi phân tích thấu đáo những suy nghĩ phía trên của bạn mình muốn chia sẻ thêm một vài điều đến bạn:
Thứ nhất, khi làm việc tại bất kì một công ty cho dù lớn hay bé, nổi tiếng hay không nổi tiếng nó điều phải tuân thủ theo một quy trình nhất định, Những quy trình này không phải nhất thời mà công ty nghĩ ra được mà nó là một quá trình phát triển lâu dài để cty đưa ra một quy trình chuẩn nên khi làm việc bạn phải tuân thủ một số việc lặp đi lặp lại hằng ngày, hằng tuần và hàng quý,...
Thứ hai, bạn có nói rằng bạn đã cống hiến hết mình cho công việc tại công ty nhỏ thứ II mà kết quả nhận được lại không như bạn mong muốn, bạn bỏ một công ty nước ngoài do anh họ làm giám đốc để tìm một công ty khác,... Nói đến đây Huy thấy được hoài bảo, khát vọng được cống hiến cho công việc của bạn thật cháy bỏng tuy nhiên có vẻ bạn hơi thiếu một tí kiên trì. Cách đây 2 năm Huy cũng là một sv mới ra trường như bạn vậy, môi trường làm việc khác xa môi trường học tập khiến Huy vỡ mộng khi đến làm việc tại một vài công ty nhưng cốt lõi của vấn đề mà Huy rút ra được là nếu như cứ làm việc trong một thời gian ngắn tại một công ty rồi lại tiếp tục chuyển như vậy chúng ta không có đủ thời gian trau dồi và trưởng thành sau những lần chuyển như đó.Vì vậy, Huy có lời khuyên là bạn nên tham khảo thấu đáo công việc mà mình thực sự yêu thích để cống hiến lâu dài hoặc ít nhất là khi ra đi bạn phải get thêm nhiều giá trị cho bản thân mình.
Chúc bạn thành công trên con đường mình đã chọn :)
-
hZWZmpllmXCXlZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpuUm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 4
- hZWZmpllmXCXlZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWYbJuFneDh
hZWZmpllmXCXlZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZabl5mIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdtbZxsVm6xtg.. - Ralph Nguyen1366531288
Chán việc chẳng qua làm mãi những cái mình biết, biết rõ. Nhưng những gì bạn viết chưa cho mọi người thấy bạn thích hay hứng thú cụ thể cái gì, bạn còn mơ hồ lắm.
Còn nữa, nếu đã xác định cống hiến hãy đặt lợi ích thứ hai nhé. Bạn còn coi trọng "nhận lại không như ý" thì làm gì có tinh thần cống hiến. Câu chuyện của bạn thì chỉ nên gọi là "chịu cày" mà không gặt được gì thôi ạh.
-
hZWZmpllmXCXlZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpuUnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZmpllmXCXlZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWYbJyFneDh
hZWZmpllmXCXlZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZabl5qIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhsbJ5nVm6xtg.. - Pham Thi Thuy Duong1366594304
Với những nội dung bạn chia sẻ, mình thấy rõ là bạn còn đang rất tràn ngập nhiệt huyết và suy nghĩ của một người trẻ tuổi. Tuy nhiên, nhiệt huyết và sự cống hiến của bạn mới là điều kiện đủ, điều kiện cần là phải có định hướng và mục tiêu đúng thì nhiệt huyết và sự cống hiến mới có hiệu quả tối đa được. Hãy suy nghĩ thêm nhé!
-
hZWZmpllmXCXlZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpuVm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZmpllmXCXlZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWYbZuFneDh
hZWZmpllmXCXlZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZabmJmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlvcJtoVm6xtg.. - Mr Địa1366629670
Chào em!
Nghe qua câu chuyện của em anh nghĩ có lẽ sẽ có nhiều nhà tuyển dụng sẽ tìm đến em. Có thể em là một talent thật. Tuy vậy, với những gì em kể thì anh nghĩ sẽ có nhiều vấn đề đặt ra từ câu chuyện của em.
Là người gầy dựng công ty từ 2 bàn tay trắng, không quan hệ, không cộng sự, không tài chính. Anh hiểu được giá trị của sự cống hiến. Và hơn hết, nếu một doanh nghiệp nghiêm túc trong vấn đề kinh doanh thì việc trọng dụng người tài là lẽ tất nhiên
Em làm việc hết mình, cống hiến hết mình nhưng đó là suy nghĩ của em. Thực tế là kết quả em đã mang lại gì cho công ty, giúp ích gì cho tổ chức. Đó mới là vấn đề của doanh nghiệp. Như một quy luật kinh doanh, em mang lại lợi ích cho họ, không dại gì sếp em để em ra đi.
Anh đã từng phỏng vấn rất nhiều bạn. Lý do các bạn nghỉ việc ở nơi cũ đầu tiên là không hài lòng với môi trường ở công ty cũ, lý do thứ 2 là như chính câu em nói, em cống hiến nhiều mà nhận lại chẳng được bao nhiêu.
Trọng dụng người làm được việc chắn chắn là lẽ đương nhiên. Xem qua các chứng nhận của em thì cũng rất hoành tráng. Tuy nhiên nó chưa đủ vì xét cho cùng nó có thật hoành tráng mà không giúp ích được cho tổ chức em sẽ tham gia thì cũng vô nghĩa.
Chúc em thành công
Thân
-
hZWZmpllmXCXlZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpuXm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZmpllmXCXlZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWYb5uFneDh
hZWZmpllmXCXlZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZabmpmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmpsapxuVm6xtg..