Không bao giờ trả lời "Đây không phải việc của tôi?"
Sáng nay đọc trên Facebook Kien Thuc Kinh Te thấy câu chuyện 8 năm thăng 8 cấp đáng để học hỏi. Chia sẻ lên đây cho những mọi người có thêm động lực để làm việc tốt hơn.
|
Câu chuyện về một nhân viên thiết kế Web, 8 năm thăng 8 cấp. Đây là câu chuyện của bạn ấy. ?Năm thứ 1: Tôi là nhân viên thiết kế web. Một ngày nọ, sếp giao cho tôi thiết kế logo và ấn phẩm của công ty. Tôi đã dành một đêm để học một phần mềm mới về thiết kế in ấn, sau đó hoàn thành nhiệm vụ. ?Năm thứ 2: Tôi vẫn là một nhân viên thiết kế, sếp yêu cầu tôi hỗ trợ đội bán hàng. Tôi vui vẻ chạy xe máy khắp các con đường, đi giới thiệu sản phẩm mới. ?Năm thứ 3: Tôi thành lập Butchi Creative, chúng tôi thiết kế bìa đĩa. Khách hàng hỏi chúng tôi, liệu có thể giúp họ làm MV với mức giá cực thấp. Tôi đồng ý và cùng team bắt đầu sản xuất một trong những MV bằng hoạt hình đầu tiên ở VN. ?Năm thứ 4: Tôi dừng hoạt động của Butchi Creative và gia nhập Who Digital. Trong cuộc phỏng vấn, tôi nói rằng tôi sẽ luôn tìm giải pháp cho những gì được công ty giao cho, kể cả những gì tôi không làm được hay không phải việc của tôi. Và tôi đã làm thế trong 8 năm tiếp theo. ?Năm thứ 5: Người đàn anh trong công ty xin nghỉ, tôi xin nhận làm cả mảng lập trình ứng dụng Flash. Tôi được thăng chức sau một dự án đầu tiên mò mẫm từng dòng code. Tôi chủ động tham gia cùng cả bên lập trình cơ sở dữ liệu, góp ý kiến cho họ trong những gì họ làm. ?Năm thứ 6: Sếp cho tôi xem một website và hỏi tôi liệu có thể học được công nghệ này để áp dụng cho campaign sắp tới không? Tôi nói chỉ cần họ đã làm được ở nước ngoài thì tôi sẽ học được. Tôi được thăng chức sau khi chứng minh điều này. ?Năm thứ 7: Trưởng nhóm sáng tạo của công ty là một anh người Philipines đột ngột nghỉ khi đang làm một dự án quan trọng của công ty. Tôi tiếp quản dự án khi chưa có đủ kinh nghiệm. Tôi được thăng chức sau khi hoàn thành xong dự án. ?Năm thứ 8: Công ty dịch chuyển cơ cấu để chuẩn bị cho sáp nhập với tập đoàn Ogilvy. Sếp nói với tôi: tao sẽ trao cho mày cái chức danh của tao là Experience Director, vì mày đúng là như thế. Có người hỏi tôi: Làm thế nào anh có thể thăng chức mỗi năm một lần như vậy? Trả lời: Tôi không bao giờ nói "Không phải việc của tôi".?? |
Qua câu chuyện thấy được mình cố gắng, nỗ lực làm thật tốt, kết quả sẽ tự đi theo mình. Ai có câu chuyện tương tự cùng chia sẻ lên bài này để mọi người cùng nỗ lực trong công việc nhé.
Chúc mọi người một ngày tốt lành!!!!!!
|
Xem thêm: |
Pages
- Bùi Nguyễn Quang Sơn1584686175
Lần đầu đi cho công ty, sếp nhỏ nhờ tôi đi photo scan tài liệu, tôi làm rất nhiệt tình làm và hoàn thành nó thật nhanh ai cũng thích, ai cần scan hay photo tôi đều đưa đến tôi. Về sau tôi vì chỉ biết photo scan mà các công việc chính thì không nắm rõ và làm tốt. Cuối cùng tôi rút ra kinh nghiệm, làm giỏi công việc chính mình đang làm trước rồi hãng phụ mọi người các công việc khác.
-
hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpyZmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GZcZiFneDh
-
More
hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KcnJaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9qZVVvtrI. - Tâm Huỳnh1584687577
Chuyện người ta vẽ ra thôi bạn ơi. Chứ như sếp tôi họ chỉ yêu cầu làm vô vàn công việc khác nhau, càng hoàn thành tốt thì công việc được giao càng nhiều =>> Kết quả: Việc chất núi, không tăng lương, không tăng chức, kinh nghiệm sương máu
-
hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpyZmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GZcZmFneDh
hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KcnJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9qbFVvtrI. - Lý Thanh Hải1584691775
Luôn nhận nhiệm vụ của cấp trên dù không phải việc của mình.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp. Thì xứng đáng.-
hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpyZmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GZcZqFneDh
hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KcnJiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9tZ1VvtrI. - Dương Như Ngọc1584695976
Bên cạnh việc cố gắng ko ngừng thì làm việc thì có 1 ng sếp tốt biết nhìn nhận nỗ lực của nhân viên cũng là một vấn đề quan trọng
-
hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpyZm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GZcZuFneDh
hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KcnJmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxbJdmZVVvtrI. - Huỳnh Thị Hoàng Anh1584700497
Bạn ơi đây là thành công thôi, còn như khi bạn lấn sân công việc của người khác mà hoàn thành không thành thì biến thành phá hoại nhé.
Bạn đã từng nghe câu: “Nhiệt tình + Ngu Dốt => Phá hoại”
Cái gì cũng có 2 mặt, nhắm làm được thì hãy đồng ý làm, còn không làm được đừng đồng ý nhé!!!!!!-
hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpyZnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GZcZyFneDh
hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KcnJqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxbJdpZ1VvtrI. - Đặng Thị Ngọc Lan1584704502
T đã từng như vậy, kết quả đã từng đc thăng chức NHƯNG KHÔNG TĂNG LƯƠNG, ...
Nghe lời hứa hẹn các sếp và rồi cố gắng đc 5 tháng ở vị trí đó sau đó từ bỏ cty..
Thế nên dù là nhân viên hay quản lý, quản lý cấp thấp hay cấp cao cũng đều phải sống vì đồng tiền các bác ạ.
Mơ mộng chức vụ cao nhưng lương lại bằng bạn nhân viên thì thế nào, sống thực tế đi bạn ơi.-
hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpyalIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GZcpSFneDh
hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KcnZKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxbJdpaFVvtrI. - Nguyễn Quang Lâm1584716977
Vấn đế ko phải ở câu “không phải việc của tôi”, nó nằm ở chỗ kết quả , bạn trong chuyện này quá giỏi và tích cực!! Mọi người cũng hãy cứ tích cực như bạn
-
hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpyalYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GZcpWFneDh
hZWZmZhgk2-Vm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KcnZOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmpqapxuZ1VvtrI.