Anphabe

Connecting opportunities
hZWZm5VmmmmYnJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Answers

Topic:

LÃNH ĐẠO TRẺ - GỪNG NON NHƯNG VẪN CAY

Theo thống kê của Anphabe, trên thị trường nhân sự thế hệ Gen Y đang chiếm 40% lực lượng lao động và đang dần thay thế Gen X & Baby Boomer. Để trở thành những nhà lãnh đạo trẻ liệu có khó không? Làm thế nào để lãnh đạo những thế hệ “đàn anh”, cơ hội phát triển của những tài năng trẻ, hay bí quyết thành công trong thời đại mới…

Bạn là những nhà lãnh đạo trẻ trong tương lai, bạn đang quan tâm đến vấn đề gì? HÃY CHIA SẺ câu chuyện của bạn, các chuyên gia nhân sự hàng đầu đến từ Những Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam sẽ giúp bạn tháo gỡ những nút thắt đó:

- Câu chuyện lần đầu làm sếp
- Hành trang cho những nhân tài trẻ?
- Giải đáp bài toán quản lý của những nhà lãnh đạo trẻ
… và nhiều những khó khăn trong phương pháp quản lý mà bạn cần được chia sẻ:

Advisor:

Bùi Thị Thanh Thúy's picture

Bùi Thị Thanh Thúy

Chief Human Resources Officer
Prudential Viet Nam

Lê Hồng Phúc's picture

Lê Hồng Phúc

Chief Human Resources Officer (CHRO)
Novaland Group

Trần Minh Hường's picture

Trần Minh Hường

Head of Human Resources
Standard Chartered Bank Vietnam

Timing:

The discussion is open from 08-11-2016 to 31-01-2017

The advisor answered on 08-01-2017

BĐS làm sao thu hút được nhân tài trẻ?

Answer1 hZWZmppgmWycmJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WWmJWaiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Khôi Phan Khắc's picture
1479351181

Chào anh Hồng Phúc. BĐS là một ngành khó hấp dẫn người trẻ so với các ngành khác như FMCG, truyền thông/ quảng cáo... Chưa kể đến đây là ngành áp lực, cạnh tranh cao. Vậy phương pháp nào mà công ty đang áp dụng lại thu hút nguồn nhân sự đông đến thế? Tôi được biết anh cũng từ Samsung qua Novaland vậy sức hút nào ở đây để anh bỏ một công ty nước ngoài để đầu quân cho công ty VN? Cảm ơn anh Hồng Phúc!

Answer1 hZWZmppgmWycmJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WWmJWaiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Lê Hồng Phúc's picture

    Cảm ơn Khôi Phan Khắc. Câu hỏi của bạn rất thú vị. Ngành phát triển BĐS là một ngành mới nhưng đầy tiềm năng. Đối với một quốc gia đang phát triển như Việt Nam, nhu cầu về cơ sở hạ tầng, nhà ở, các dịch vụ tiện ích như cho cuộc sống đang còn thiếu rất nhiều so với nhu cầu đang càng ngày càng tăng của xã hội. Ngành phát triển BĐS đang góp phần xây dựng những khu đô thị mới làm thay đổi bộ mặt của thành phố đẹp hơn, khang trang hơn, hiện đại hơn. Và không chỉ ở thành phố này mà còn ở các tỉnh thành khác nữa. Ý nghĩa của những sản phẩm mà chúng tôi làm ra thôi thúc mỗi thành viên Novaland thấy ý nghĩa cao đẹp của việc mình làm là làm sao để Việt Nam mình phát triển không thua kém các nước trong khu vực và trên thế giới. Bản thân tôi cũng thấy hãnh diện tự hào khi gia nhập Novaland và cùng thực hiện ước mơ này.

      hZWZmppgmWycmJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnZ2TmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZmppgmWycmJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmiaa5mFneDh
    hZWZmppgmWycmJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpmdlpeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmpwb5pmVm6xtg..

Pages

hZWZm5VmmmmYnJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...