Có nên hợp tác với Head hunter cho career path của mình không?

Tôi cũng đồng ý với anh
Khuyến Lê Minh. Thật ra hợp tác với headhunter  cũng tùy thôi. Tôi thấy
thông thường headhunter chỉ quan tâm đến các công ty, tức khách hàng của họ hơn
là ứng viên. Nói như thế ko có nghĩa là họ bỏ bê ứng viên bởi họ cũng phải có mạng
lưới quan hệ nhất định để “cung cấp hàng” cho công ty khi cần. Nhưng nếu đặt
lên bàn cân, cty luôn được ưu tiên hơn. Về phía ứng viên, may mắn lắm chúng ta
mới được headhunter tư vấn, còn ko thôi cũng phải tự thân vận động. Ngoài ra, có
1 nghịch lý khi làm việc với headhunter là lúc họ tìm đến chúng ta, chúng ta thường
ko có nhu cầu kiếm việc. Nhưng khi muốn nhảy job, mọi người lại lục đục tìm
headhunter thì lúc đó giá trị của mình cũng giảm sút đáng kể vì chưa chắc vị trí
mình mong muốn đã nằm trong list danh sách vị trí tuyển dụng mà headhunter  đang
có từ đơn đặt hàng của các công ty. Nên nói tóm lại, chúng ta nên tự thân vận động
là hơn.