AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5hhk2uXmJKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Khi deal lương, có nên hỏi chi tiết hoặc đề nghị các phúc lợi được nhận cũng như cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp không?

Answer3 hZWZl5VolnGXmJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WSmZaUiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Maika Nguyễn's picture
1438664118

Em nhận được một cuộc gọi phỏng vấn vòng 2, và có thể đây là vòng deal lương. Rút kinh nghiệm làm việc tại các công ty cũ, không biết khi deal lương, em có nên hỏi chi tiết hoặc đề nghị các phúc lợi được nhận cũng như cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp không? Như vậy có làm mất điểm của em trong mắt nhân sự không? 

Answer3 hZWZl5VolnGXmJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WSmZaUiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Tan Lam's picture
    Tan Lam
    1438838937

    Bạn cần hỏi hết. Nhưng cách hỏi phải nói lên mình biết gì và mình sẽ làm gì.

    Đừng ngại hỏi. Vì nếu không bạn cũng sẽ không bao giờ có cơ hội để hỏi.

    Cứ hỏi để rồi mình có kinh nghiệm trả lời từ họ. Lắm khi qua việc hỏi mà mình phát hiện họ không đến mức để ta phải làm với họ. Thậm chí có trường hợp hỏi xong thì họ lại thấy phải tăng mức thỏa thuận cho UV (trường hợp này mình đã hướng dẫn cho nhiều người bạn rồi).

    Nếu quan tâm thì liên hệ mình (lamtan74@yahoo.com.vn) sẽ hướng dẫn, chia sẻ theo góc độ ứng tuyển vào vị trí nhân viên, quản lý cấp nào.

    Nhưng cơ bản là đừng ngại hỏi. Chỉ là chuẩn bị trước để hỏi tập trung mục đích, không miên nam, dư thừa.

    Chúc thành công.

      hZWZl5VolnGXmJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUm5SSnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VolnGXmJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmaRap2FneDh
    hZWZl5VolnGXmJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpeUlZuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhwbZpmVm6xtg..
  • Phan Bảo Giang's picture

    Nên bác ạ, tránh tình trạng lương 10 phần (trong đó bao gồm 3 phần bảo hiểm, 2 phần ăn trưa + gửi xe, 2 phần trách nhiệm công việc) thì khốn đốn đấy ạ :)

      hZWZl5VolnGXmJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUm5SWmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VolnGXmJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmaRbpqFneDh
    hZWZl5VolnGXmJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpeUmZiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlqaZdlVm6xtg..
  • An Vo's picture
    An Vo
    1440494043

    Tôi nghĩ rằng việc tìm hiểu thông tin về package cũng
    như cơ hội thăng tiến trong công việc mới là hoàn toàn hợp lý và nên làm. Có nắm
    rõ hai yếu tố đó thì bạn mới có thể ra quyết định nên chuyển việc hay không được.
    Tuy nhiên, trong quá trình deal lương, bạn cần thể hiện sự hiểu biết của mình
    trong vấn đề này. Hãy “làm bài tập về nhà” - tìm hiểu trước về mức lương của vị
    trí tương tự trên thị trường, cấu trúc lương của công ty ứng tuyển,…  và chuẩn bị trước các câu hỏi  liên quan tới nguyện vọng của mình. Quan trọng
    nhất là bạn phải biết tiết chế trong cuộc hội thoại với nhà tuyển dụng. Đừng biến
    những nhu cầu của bạn thành trọng tâm của cuộc trò chuyện – vì có khả năng nó sẽ
    khiến nhà tuyển dụng  e ngại rằng họ không
    đáp ứng được đòi hỏi của những ứng viên quá tham vọng trong khi chưa biết rõ khả
    năng đóng góp thật sự của ứng viên cho công ty như thế nào. Tóm tại, hãy tìm hiểu
    thông tin trước khi đến phỏng vấn. Hãy đặt câu hỏi và đề cập nguyện vọng một
    cách khéo léo trong cuộc hội thoại. Nhà tuyển dụng ắt sẽ nhìn ra sự chuyên nghiệp
    của bạn và đánh giá bạn rất cao. 

      hZWZl5VolnGXmJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUm5WXmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VolnGXmJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmaSb5qFneDh
    hZWZl5VolnGXmJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpeVmpiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZpbJhmalVvtrI.
hZWZl5hhk2uXmJKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...