Ứng viên chủ động liên lạc với nhà tuyển dụng trong quá trình lựa chon CV là nên hay ko?
Xin chào mọi người,
Mình xin đưa ra một tình huống như sau. Một công ty đăng tuyển nhân sự cho một vị trí (non-manager). Người đứng tên trong tin tuyển dụng được rất nhiều cuộc điện thoại gọi trực tiếp hỏi về những thông tin như: người phỏng vấn là ai và quá trình phỏng vấn như thế nào. Một mặt mình nghĩ đây là hành động khá táo bạo có thể giúp ứng viên gây sự chú ý ở nhà tuyển dụng. Mặt khác mình thấy họ đang làm phiền nhà tuyển dụng. Cơ hội của những ứng viên là như nhau nên mình nghĩ việc gọi đến hỏi trực tiếp nhà tuyển dụng xem họ đang làm gì là rất mạo hiểm.
Mọi người nghĩ như thế nào về vấn đề này?
- Thanh Tâm1374132180
Theo tôi không nên gọi điện hỏi trực tiếp. Nếu hồ sơ của bạn phù hợp với vị trí tuyển dụng chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ gọi mời bạn phỏng vấn. Còn nếu như không phù hợp thì họ sẽ không gọi. Một ngày nhà tuyển dụng nhận cả trăm hồ sơ, nếu mà ai cũng gọi điện đến hỏi như thế thì rất phiền phức. Nếu bạn để ý, bạn sẽ thấy nhà tuyển dụng thường xuyên ghi kèm câu" Vui lòng không liên hệ qua điện thoại".
-
hZWZl5Vmlm2blpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJeTl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vmlm2blpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeUa5eFneDh
-
More
hZWZl5Vmlm2blpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiXlpWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdtaZplVm6xtg.. -
hZWZl5Vmlm2blpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJeUload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vmlm2blpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeUbJaFneDh
hZWZl5Vmlm2blpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiXl5SIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtuaJZsVm6xtg..- Nga Nguyen Thanh1374290867
Theo tôi thì ứng viên phải suy nghĩ trước khi liên hệ với bên tuyển dụng: liệu rằng những thắc mắc của ứng viên có được giải đáp không? Bạn có cho rằng những câu hỏi kiểu như: Người phỏng vấn bạn là ai, liệu có được trả lời không?
-
hZWZl5Vmlm2blpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJeVlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vmlm2blpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeUbZWFneDh
hZWZl5Vmlm2blpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiXmJOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtwaJptVm6xtg..