Làm gì khi không ký hợp đồng với ứng viên mà Headhunt giới thiệu? Có thể đòi tiền lại không?
Chuyện là bạn mình có hỏi trong trường hợp ứng viên gửi từ người giới thiệu của Recruitery nếu trong hai tháng thử việc mà không pass để ký hợp đồng thì như thế nào? Mình nói, trong trường hợp đó, Recruitery sẽ hoàn 100% số tiền bạn ý đã trả, nhưng dưới dạng Credits để có thể tiếp tục hợp tác.
Mình bảo, một người mới tham gia công ty của bạn, nếu như không thể ký hợp đồng làm việc sau 2 tháng, thì có nhiều lý do, do bạn ứng viên không phù hợp, hoặc do nội tại doanh nghiệp không đúng như những gì trao đổi khi phỏng vấn. NHƯNG doanh nghiệp đã dành thời gian để phỏng vấn, lựa chọn, và quyết định mời bạn ứng viên về làm, thì doanh nghiệp cũng có trách nhiệm trong việc "tuyển sai người". Và cách Recruitery có thể hỗ trợ cho bạn ý là hoàn lại Credits để bạn ý có thể tuyển lại người khác.
Bạn ý nói không, bạn ý bảo người do Recruitery giới thiệu qua, sai người là trách nhiệm của Recruitery. Thế nên Recruitery nên hoàn 100% Cash.
Bạn ý bảo có "công ty headhunter" offer cho bạn ý là 1,000 USD cho các vị trí quản lý, không pass trả lại 100% tiền.
Theo mọi ngươi thì phải làm gì?