Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt?
Mình đã nghe nói đến văn hóa doanh nghiệp nhiều, cũng được biết các phương pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Nhưng thật sự thì cũng chỉ là những lí thuyết. Không biết có công cụ nào mà định tính, định lượng được về cái văn hoa doanh nghiệp này không nhỉ? Và trên thực tế đối với các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay thì họ xây dựng như thế nào?
- Nguyen Hong Minh1451441983
..tôi tự hỏi chính phủ có chương trình cụ thể nào không nhỉ? chiến lược về văn hóa hay quyền lực mềm không thể nói suông được đâu nhỉ, xây dựng và hình thành, duy trì và phát huy hình ảnh quốc gia là những việc lớn nhưng được xuất phát từ những việc nhỏ. Tôi được biến tỉnh nào cũng có tuyên giáo, và văn học nghệ thuật rồi các chủ trương đề được quản lý và điều hành bởi tuyên giáo tỉnh thành phố nào đó. Còn về doanh nghiệp, tổ chức cụ thể thì có lẽ thuộc về các sở thì phải, mà xây dựng và thực hiện các chương trình có lẽ ngoài phạm vi nhiệm vụ, cuối cùng là thuộc về xã hội, thuộc về dòng chảy tất yếu của thời gian...chúng ta chờ đợi (hì hì)
-
hZWZl5ZiknKclZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUm52Zm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5ZiknKclZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmaacZuFneDh
-
More
hZWZl5ZiknKclZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpednJmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhsaJdmVm6xtg.. - Binh Phan1452013160
Có công cụ để đo cả về định tính và định lượng. Với các doanh nghiệp Việt Nam, 1 số tôi có quan sát làm khá tốt, phần còn lại do tuổi đời của doanh nghiệp + quy mô nên yếu tố văn hóa chưa được hình thành rõ nét và được duy trì 1 cách đúng mực
-
hZWZl5ZiknKclZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJSRload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZl5ZiknKclZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeRaZaFneDh
hZWZl5ZiknKclZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpiUlJSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdobZZlVm6xtg.. - Truong Huynh (Mr. Tommy)1452151982
Trong lúc thị trường VN đang chuyển đổi, chuyển mình mạnh mẽ để theo kịp xu thế và các đạo luật chung trong WTO, TPP, AEC và các hợp tác thương mại trong khu vực, quốc tế... chúng ta có thể define ra các giá trị văn hóa trong sân chơi lớn và chịu sự ảnh hưởng và luật định chung cho toàn hiệp định + internet, apps và social media network bùng nổ quá nhanh + con người trong tổ chức doanh nghiệp cũng phải hội nhập cái mới và chạy theo hụt hơi!!! vậy văn hóa doanh nghiệp Việt có thể nói là văn hóa hòa nhập và chia sẻ các giá trị chung cho toàn khối.
-
hZWZl5ZiknKclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJSRnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5ZiknKclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeRaZyFneDh
hZWZl5ZiknKclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpiUlJqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZtbJ9mVm6xtg..