Bao nhiêu lâu thì nên "nhảy việc"?
Nhảy việc quá nhiều thì chắc chắn là không tốt nhưng nếu "ngồi lâu" quá cũng ù lỳ đi và "ngáng đường" phát triển của nhân viên. Bao nhiêu lâu thì là hợp lý nhỉ?
Pages
- Thai Nguyen Gia1348680222
Hãy đặt câu hỏi cho bản thân: Thời gian 6 tháng đến 24 tháng tới tôi sẽ làm được gì ở công ty này? Kiếm thêm bao nhiêu tiền? Lên được chức vụ gì? VÀ khả năng công ty tạo triển vọng để tôi thực hiện được các mục tiêu đó là bao lớn?
Khi bạn trả lời được các câu hỏi trên bạn sẽ tự quyết định là khi nào bạn sẽ nhảy việc.-
hZWZl5VmmmqYm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl5iYlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5VmmmqYm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKVcJWFneDh
-
More
hZWZl5VmmmqYm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOYm5OIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmtxbZtXb7Cx - Minh Nguyen1350142167
Hi,
Nếu bạn cứ thích nói chuyện "nhảy việc", thì các công ty cũng cứ nói chuyện "sa thải nhân viên". Cách tiếp cận vấn đề như thế là ko tốt và rất "negative thinking".
Tóm lại, nếu bạn (hoặc cty cũng vậy) thực sự hiểu nhu cầu hiện tại và tương lai của mình, và setup được 1 career path / road-map dài hạn, cụ thể và thực tế, thì lúc đó bạn chỉ việc tập trung vào thực thi career/personal development road map (mục tiêu) đấy thôi, nhảy việc tự động trở thành 1 công cụ (ko phải mục tiêu) rất bé nên chả cần phải nhắc đến ... ;)
-
hZWZl5VmmmqYm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl5yam4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5VmmmqYm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKZcpuFneDh
hZWZl5VmmmqYm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOcnZmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhpbZptVm6xtg..