Khi bằng cấp cao nhưng lại không xin được việc ?

Mình nghĩ chỉ một bộ phận ít lâm vào hoàn cảnh trên thôi, chủ yếu do sự đi xuống của kinh doanh nên thị trường tuyển dụng trở nên khắc nghiệt hơn.

-   Những người học Master, PhD trong nước rất nhiều  là...người đang làm việc.

-  Các bạn học Master ở nước ngoài về: lúc nào cũng có việc.

- Bây giờ doanh nghiệp đâu còn cào bằng như trước đâu, chỉ có một chút ưu tiên nhất định thôi. Pay for Position not pay for Person.

Nhu the nao goi la cao, master la binh thuong ma. Van de la kinh nghiem lam viec, kha nang lam viec ntn, ...... kinh te kho khan, Chang co doanh nghiep nao muon tuyen nguoi ko co kinh nghiem cho vi tri ung tuyen vi phai ton rat nhieu thoi gian de dao tao lai. Du ban co bang master ma thieu kinh nghiem thuc te, .... thi cung ko hon, tham chi la ko bang nguoi co bang dai hoc ma co kinh nghiem lam viec.

 Học là hành trang, còn làm là đôi chân bước đi. Có hành trang và thiếu đôi chân thì hành trang đó chỉ nằm một chỗ. Có nhiều người không đủ hành trang vào đời, họ biết thân biết phận nên dùng đôi chân của mình cày như Trâu Vào Mùa, họ học ngấu nghiến mọi chuyển động trong xã hội và môi trường làm việc để họ đi xa hơn, càng đi càng có hành trang tích lũy từ cuộc sống, từ trải nghiệm.

Ai có hành trang tốt, hãy tiếp tục dùng đôi chân của mình mà đi, phần lớn sẽ đi nhanh hơn, và đi tắt nhiều hơn để đến đích, nhưng phần lớn là phải đi. Có hành trang kiến thức không có nghĩa là đôi cánh để bay, bay sao nổi khi mà xã hội chúng ta ai cũng đang đi cơ mà!

Rất nhiều bạn nghĩ rằng học nhiều, học cao thì kiếm được việc. Chưa đủ, học đi đôi với hành.

Mong đợi người học cao thường đòi làm chức cao, lương cao mà quên yếu tố định giá giá trị bản thân mình ra sao giữa kiến thức, kinh nghiệm thực tế

Các công ty lựa chọn người phù hợp (trong đó có cả yếu tố bằng cấp) cho vị trí học tuyển chứ không phải chọn người có bằng cấp cao

Theo tôi cần xem xét các yếu tố trên khi tìm việc

Có 2 vấn đề ở đây :

     +1st :  1 bên bằng trung cấp vs 1 bên là bằng đại học thì tất nhiên bằng trung cấp không thể xin việc vào vị trí cần bằng đại học được rồi. và tất nhiên là về lương bổng cũng sẽ khác. ( Vấn đề này chỉ nói đến mặt bằng chung thôi chứ vẫn có 1 số trường hợp đặc biệt)

   => Vậy nên vấn đề bằng cấp là chiếc vé để qua vòng "gửi xe" khi apply vào các công việc của nhà tuyển dụng. Nếu không thì rớt ngay vòng gửi xe.

       + 2nd : Bằng Master/PhD chỉ dành cho nhân sự cấp cao, mà đã là cấp cao thì yêu cầu cũng phải cao, nên không thể tuyển dụng "sơ sài" như bình thường vì lương cao, mà trách nhiệm lại liên quan đến sự phát triển/tồn vong của công ty nên chắc chắn là không thể tuyển dụng "đơn giản " được.

      Vậy nên đối với các "Master/PhD" nếu không có chuyên môn, kinh nghiệm hay năng lực thì điều hiển nhiên : "Đơn giản là Fail".

   Còn những người có kinh nghiệm chuyên môn, có năng lực và có cả "Master/PhD" phù hợp thì tất nhiên là công ty nào cũng muốn "có" họ.

  Vậy nên : " Hơn nhau là ở tầm nhìn và hướng đi riêng của từng người + 1 ít may mắn "  ^_^ ... có người đi đúng hướng, có người đi sai đường nên thành công hay thất bại là do "hành sự tại nhân"

 Ý kiến cá nhân của mình  là vậy...

    Tonny Bui.