[Kinh nghiệm đi phỏng vấn] Thành cồn nhờ nói dối “vô hại”
Nhiều người nghĩ rằng, khi đi phỏng vấn xin việc tuyệt đối không được nói dối. Tuy nhiên, cũng có những lời nói vô hại có thể giúp bạn có thêm cơ hội. Theo Business Insider, Peter Harris - Tổng biên tập tờ Workopolis - cho rằng, khi tham gia phỏng vấn không nên nói dối những điều liên quan đến chứng chỉ, bằng cấp cũng như khả năng, trình độ thực sự của bạn… Tuy nhiên, cũng không nên nói quá thật tất cả về bản thân.
Dưới đây là 6 lời nói dối vô hại ông Harris khuyên mọi người có thể nói khi trả lời phỏng vấn:
1. Tôi đã làm việc tại 3 công ty
Harris cho rằng, một bản CV xin việc tốt không cần liệt kê đầy đủ tất cả công việc bạn đã làm. Trong CV, bạn chỉ cần thể hiện công việc mình muốn được làm, những kinh nghiệm có liên quan đến công việc đó.
Nếu bạn từng làm ở đâu đó trong thời gian rất ngắn hoặc bị sa thải vì nguyên nhân nào đó thì không nên ghi vào CV.
2. Tôi rất quý những người đồng nghiệp trong công ty trước
Không ai có thể yêu thích tất cả đồng nghiệp trong công ty. Đây có lẽviệc làm khó khăn ở môi trường công sở.
Tuy nhiên, ông Harris khuyên rằng: “Bạn không nên đưa ra lời chỉ trích hay nói xấu đồng nghiệp ở công ty cũ. Thay vào đó, bạn nên thể hiện cho người phỏng vấn biết những người đồng nghiệp đó tuyệt vời như thế nào và bạn thực sự may mắn khi được làm việc cùng họ”.
3. Sở thích của tôi là đọc sách, đi du lịch và tham gia các hoạt động từ thiện
Nếu bạn thích uống bia, ăn bắp rang và xem phim, bạn không nên đề cập đến trong buổi phỏng vấn, trừ khi công việc của bạn có liên quan đến chúng.
Theo ông Harris, bạn nên trình bày sở thích phải liên quan đến công việc sắp tới hoặc phù hợp với văn hóa của công ty. Nếu website công ty có đăng hình ảnh vận động viên xe đạp leo núi, bạn phải thể hiện cho người ta biết sở thích của bạn là xe đạp leo núi và gây quỹ từ thiện.
4. Ông chủ trước của tôi là người tuyệt vời
Phần lớn, mọi người xin nghỉ việc vì mối quan hệ của họ với sếp cũ không tốt. Nhưng đó không phải điều bạn có thể nói với những người sếp trong tương lai.
Ông Harris khuyên: “Bạn nên nhận xét sếp cũ của mình là người lãnh đạo tốt. Bạn học được rất nhiều từ đó và không nên đưa ra những lời chỉ trích họ”.
5. Tôi xin nghỉ việc vì đó là cơ hội để tôi vươn lên
Bạn nghỉ việc có thể là do sếp, đồng nghiệp, công việc, lương thưởng không phù hợp với khả năng của mình. Nhưng theo ông Harris, bạn không nên nói những điều này trong buổi phỏng vấn.
Bạn chỉ nên đề cập đến những cơ hội khi thay đổi môi trường làm việc mới, niềm đam mê của bạn với công việc trong tương lai.
6. Nhược điểm lớn nhất của tôi là...
Có thể bạn không phải người hoàn hảo, nhưng bạn cũng không cần chia sẻ tất cả những điểm yếu. Ông Harris cho hay, bạn nên cho người phỏng vấn biết điểm yếu của mình không ảnh hưởng đến hiệu quả công việc và bạn sẽ cố gắng cải thiện và khắc phục chúng.
(Nguồn businessinsider.com)