Vấn đề về truyền thông nội bộ cho công ty khoảng 450 nhân viên.

Xin chào mọi người, em hiện là HR executive của một công ty chuyên về truyền thông, giải trí, quảng cáo, PR,... với quy mô khoảng 450 nhân viên, 4 office ở TpHCM, 1 office ở ĐN và 1 office ở HN. Hôm nay em muốn xin ý kiến của mọi người về một số khó khăn tụi em đang gặp về internal communication như sau:

1. Công ty của em đã hoạt động được 22 năm, nên nhân viên có đủ các lứa tuổi, range từ 20 tới 60. Vì vậy, sở thích, cách suy nghĩ,... của các thế hệ rất khác nhau, tụi em không thể tìm ra được một chiến thuật internal communication nào hiệu quả và phù hợp cho toàn bộ công ty.

2. Do công ty em offer rất nhiều dịch vụ khác nhau nên nhân viên đến từ rất nhiều background, họ có chuyên môn và phong cách khác nhau nhiều. Do vậy nên họ thường chơi thành nhóm nhỏ chứ không thích socialize với các nhân viên khác chuyên ngành.

3. Do thời gian làm việc rất kín và khối lượng công việc lớn nên các bạn cty em không dành thời gian đọc bản tin nội bộ này kia.

Hiện tại cty em sử dụng rất nhiều kênh truyền thông nội bộ như sau:

- FB page

- Internal Website

- Social Intranet

- TV screen để thông báo

- Weekly e news letter

Nhưng các hoạt động đều không mấy hiệu quả, mức độ tương tác rất thấp.

Em muốn hỏi mọi người có kinh nghiệm hay ý tưởng nào đã từng thực hiện có thể giúp cty em giải quyết những vấn đề trên không ạ? Em cảm ơn mọi người nhiều :)