AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5Rok2-Uk5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Chờ nhận thưởng Tết xong mới nghỉ việc, có khôn lỏi quá không?

Answer3 hZWZlpxnkW2ZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5eWlpuZiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Phuong Thao's picture
1612347998

Nhiều người quyết định ra giêng sẽ nghỉ việc nhưng vẫn cố chờ nhận thưởng Tết xong mới thông báo với sếp để “bảo toàn” khoản thưởng, như vậy có khôn lỏi quá không?

Chiều hôm qua trong quán cà phê, tôi vô tình nghe được câu chuyện rôm rả của một nhóm bạn ngồi bàn bên cạnh liên quan đến chuyện thưởng Tết. Họ đang dự đoán số tiền sẽ nhận được dựa trên tình hình kinh doanh của công ty và lời “đánh tiếng” của sếp trong các cuộc họp cuối năm. Người thì thở dài vì năm nay công ty làm ăn không tốt, chắc thưởng Tết chỉ là khoản nhỏ mang tính động viên, người thì phấn khởi khoe mặc dù COVID-19, doanh thu chỗ họ vẫn tốt, sếp bóng gió khoản thưởng năm nay đủ khiến anh em hài lòng.

Chờ nhận thưởng Tết xong mới nghỉ việc, có khôn lỏi quá không? - 1

Nhiều người chờ nhận thưởng Tết xong mới làm đơn xin nghỉ việc.

“Chắc năm nay vị trí của tớ sẽ được khoảng 50-60 triệu, chắc sếp sẽ để con số nhỉnh hơn năm ngoái chút xíu vì ông ấy thích đồ thị đi lên”, một người tiết lộ. “Ra Tết tớ sẽ chuyển chỗ làm mới lương cao hơn, nhưng vẫn chưa dám báo nghỉ vì sợ sếp sẽ giảm thưởng”.

Nhóm bạn đều tán thành cách hành xử này vì theo họ, dại gì mà nói ra. Cả năm đi làm ai cũng mong thưởng Tết; biết mình sắp nghỉ, các vị sếp sẽ chẳng việc gì “lấy lòng” mình bằng mức tiền thưởng đủ kích thích tinh thần cống hiến nữa.

“Ở cơ quan tớ trước đây có một anh cũng thông báo nghỉ việc trước 45 ngày theo luật, để ra Tết sang chỗ mới, thế là khoản thưởng Tết năm đó của anh ấy thấp hơn hẳn so với năm trước và so với những người cùng vị trí công việc, mức độ cống hiến”, một cô gái kể. Cô cho biết cũng từng chuyển việc sau Tết và chờ nhận thưởng xong mới viết đơn xin nghỉ việc. Thời gian chờ chính thức chấm dứt hợp đồng theo luật, cô nghỉ không lương.

Có vẻ như tất cả mọi người đều cho rằng việc chờ nhận thưởng Tết xong mới làm đơn xin nghỉ việc là thông minh. Nhưng tôi tự hỏi, liệu những người đó có khôn lỏi quá không? Vì họ chỉ mới nghĩ từ quyền lợi của người lao động, và cách hành xử trên dường như không được quân tử, không được fairplay với người sử dụng lao động. Họ đặt thủ trưởng cơ quan vào thế bị động khi sát ngày nghỉ mới thông báo.

Và cả chuyện tiền bạc nữa. Hồi mới ra trường, tôi làm ở một công ty công nghệ lớn. Trước khi phát thưởng Tết, sếp có giải thích về cách tính thưởng cho từng người, trong đó có yếu tố kỳ vọng trong tương lai.

Chờ nhận thưởng Tết xong mới nghỉ việc, có khôn lỏi quá không? - 2

>>> Nếu là bạn, bạn có viết đơn xin nghỉ việc trước khi nhận thưởng Tết?

Nghĩa là, tôi và anh A cùng làm một vị trí, kết quả công việc nhìn qua KPI thì tương đương nhau, nhưng tưởng Tết của tôi có thể cao hơn anh A vì sếp đánh giá khả năng phát triển của tôi cao hơn, công ty kỳ vọng mức độ cống hiến của tôi trong năm tới cao hơn anh ấy, tôi không nhớ chính xác từ ngữ sếp dùng nhưng đại ý như vậy. Tôi thấy điều này rất hay và khi trở thành chủ công ty, tôi cũng đưa nó vào bộ tiêu chí đánh giá để tính thưởng cho nhân viên.

Và nếu bạn hỏi tôi, ở vị trí sếp, tôi có giảm tiền thưởng của nhân viên thông báo ra Tết sẽ nghỉ không, xin thưa rằng có, nhưng tôi chỉ trừ khi khoản “kỳ vọng” nọ, và thưởng cho họ xứng đáng với cống hiến của họ trong năm qua, trong khả năng của công ty và công bằng trong tương quan với người lao động khác.

Chỉ còn hơn 3 tuần nữa là đến Tết Nguyên đán. Chắc trong những ngày tới, các cơ quan, công sở bắt đầu chuyển tiền thưởng cho nhân viên, nên tôi nêu vấn đề này để chúng ta trao đổi.

Nếu là bạn, bạn có báo với sếp trước khi nhận thưởng Tết việc mình sẽ rời công ty vào đầu năm mới không?

Theo VTC News

Bạn nghĩ gì về vấn đề này? Cùng chia sẻ quan điểm. 

Answer3 hZWZlpxnkW2ZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5eWlpuZiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Mai Nguyen's picture
    Mai Nguyen
    1614160682

    Công ty bạn người nghỉ rồi có được thưởng Tết không? Vì tiền thường cũng là thành quả một năm qua mọi người cùng nhau làm việc, công hiến cho công ty. 

    Vậy nên chuyện nghỉ sau Tết cũng là chuyện bình thường chứ không thể nói nhân viên khôn lỏi. 

    Mình thấy thì nhận thưởng Tết xong "xin nghỉ" là chuyện vẫn thấy hằng năm ở các công ty theo 2 trường hợp: 

    - Một số bạn muốn có ý hướng rồi đi trước đó nhưng vẫn hỏi trước công ty thời gian thưởng xong thì xin nghỉ trước Tết để sau Tết thì rời đi. 

    Các bạn khác thì Tết xong vào thì xin nghỉ thì ở lại công ty đến cuối tháng hoặc qua tháng sau. 

    Mọi người nên có kế hoạch để tuyển dụng cho các trường hợp này để một năm mới công ty vận hành được trơn tru và không thiếu nhân sự. 

      hZWZlpxnkW2ZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5uRl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZlpxnkW2ZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KYaZeFneDh
    hZWZlpxnkW2ZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5OblJWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZubZpoVm6xtg..
  • Đỗ Hồng Phúc's picture

    Không biết có ai từng như sếp trước đây của tôi. Tôi xin nghỉ vào dịp cuối năm thì có nói trước với sếp thì sếp kéo tui vào trong phòng nói chuyện riêng & khuyên tôi nên qua dịp lãnh thưởng hẵng nghỉ vì công ty không trả thưởng Tết cho những người nghỉ trước Tết. 

    Nên chắc cũng có người this người that trong Nghỉ việc chỉ để nhận Thưởng Tết. 

    Nhưng tiền Thưởng Tết là thành quả của 1 năm lằm việc qua thì mình hưởng thì đâu có gì là khôn lỏi. 

      hZWZlpxnkW2ZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5uVload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZlpxnkW2ZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KYbZaFneDh
    hZWZlpxnkW2ZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5ObmJSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9qbVVvtrI.
  • Tan Lam's picture
    Tan Lam
    1619578200

    Theo cá nhân thì Muốn biết người chờ thưởng tết xong mới xin nghỉ có là khôn lỏi hay không thì ta nên hình dung xem :

    Thưởng xảy ra khi nào. Thưởng từ đâu mà có. Thưởng cho những ai. Vì sao thưởng.

    Thưởng thường vào cuối năm, nó dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh mà nguồn sẽ nhiều ít.

    Thưởng thường áp dụng cho những người làm việc trong năm đó và có thể theo hiểu năng lực, thời gian làm việc thực tế trong năm. Thường thì vi phạm kỷ luật sẽ là không có thưởng hoặc chỉ là có mang tính chiếu cố.

    Và những người xin nghỉ trước khi thưởng tết (mặc dù họ đã làm cả năm hoặc nhiều năm trước đó) thì có thưởng cho họ khi họ đã nghỉ trước khi thưởng Tết?

    Từ những vấn đề trên thì ta thấy việc thưởng đó là cái đi sau các hoạt động, đánh giá ... chứ đâu có khi nào vừa vào, chưa làm lại được thưởng.

    Vật thưởng là cái được trả chứ không phải cái được ứng.

    Như vậy, nlđ nhận thưởng đó là cái còn lại của thời gian họ đã làm việc chứ không phải là họ chưa làm gì thì được thưởng rồi lại ra đi.

    Vậy thì rõ ràng nlđ chờ lãnh thưởng rồi xin nghỉ là chuyện bình thường, đâu có gì là không hay quá khôn lỏi.

    Cứ xem xét theo dòng thời gian từ nguyên nhân, diện biến, kết quả thì ta sẽ thấy vấn đề. Và như vậy thì chuyện nlđ chỡ lãnh thưởng rồi xin nghỉ là chuyện bình thường, DN không thiệt hại gì cả. 

      hZWZlpxnkW2ZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5uYmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZlpxnkW2ZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KYcJqFneDh
    hZWZlpxnkW2ZlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5Obm5iIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhwbZpmVm6xtg..
hZWZl5Rok2-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...