Những lý do nào để bạn chấp nhận một mức lương thấp?

Lương bổng là chuyện muôn thuở cả nhà nhỉ? Giữa vô vàn những lời mời việc làm khác nhau đến từ những công ty khác nhau, làm thế nào để mình đưa ra sự lựa chọn đúng đắn? Thường thì mọi người hay dựa vào tiền lương để đưa ra quyết định, nhưng cá nhân mình thấy có nhiều người, ví dụ như sau khi lựa chọn làm ở công ty A vì họ offer mức lương tốt, nhưng sau thời gian thử việc tầm 2 tháng thì rời bỏ công ty đó để chấp nhận làm lâu dài ở 1 nơi được trả lương thấp hơn hẳn. Vậy nếu công ty chỉ trả cho bạn một mức lương thấp thì lý do nào sẽ khiến bạn chấp nhận để gắn bó với công ty đó? (Cơ hội thăng tiến, văn hóa, phúc lợi hay sếp...?)